નોકરી શોધવા માટેની ટિપ્સ

કાર્ય એ એવી જગ્યા છે જ્યાં અમારા જીવનનો એક નોંધપાત્ર ભાગ ખર્ચવામાં આવે છે. અને શું મને એમ કહેવાનું છે કે શ્રેષ્ઠ પસંદગી એ છે કે જ્યારે કામ પ્રેમમાં પડે છે અને જ્યાં તમારા મનપસંદ કામ માટે સારા કામ ચૂકવવામાં આવે છે પરંતુ "સોનેરી" સ્થાનોની સ્પર્ધાના આધુનિક વિશ્વમાં ખૂબ મોટી છે, અને લોકો ઝાઇઝેના લોકસ્મિથરના કામ વિશે નહીં, અલબત્ત ડ્રીમીંગ કરે છે.

આ લેખમાં "નોકરી શોધવાની ટિપ્સ", તમે તમારા એમ્પ્લોયરને સ્વાદ અને સમજાવવા માટે કેવી રીતે કામ કરવું તે શીખીશું કે તમે જેની વ્યક્તિ વગર સંસ્થા છે, જે એક દિવસ જીવી શકતી નથી. તમે આ કંપની વિવિધ રેન્કિંગમાં ટોચ પર બહાર આવી શકો છો અને ખીલે છે રોજગાર ઘણા માર્ગો છે

નોકરી અને કર્મચારીઓ શોધવાનો એક અતિ લોકપ્રિય અને નવી રીત એ છે કે નોકરીદાતા શોધવા, ઇન્ટરનેટ ખાલી જગ્યાઓનો અભ્યાસ, રિઝ્યુમ્સ પોસ્ટ કરવાનું અને આવું કરવા માટે ખાસ ઇન્ટરનેટ સ્રોતોની મુલાકાત છે. તમે હમણાં જ આ કિસ્સામાં, આ અથવા તે સંસ્થા વિશે અને કર્મચારી ભાવિ પર લાદવામાં આવેલી તે જરૂરિયાતો વિશે માહિતી શોધો.

તે જ સમયે, એમ કહી શકાય કે તમામ જરૂરીયાતો લોખંડ નથી: ઉચ્ચ શિક્ષણ, એક ડિપ્લોમા, બે વર્ષનો અનુભવ - આ ફરજિયાત આવશ્યકતા નથી. તમારી પાસે ઉચ્ચ શિક્ષણ ન હોઈ શકે, પરંતુ અનુભવ, પણ તમારી પાસે 10 વર્ષથી વધુ, ઘણા ડિપ્લોમા અને પુરસ્કારો છે. તમારા રેઝ્યૂમે અને એક સમય મોકલો, અને તેઓ તમને લઈ ગયા. અથવા કોઈ અનુભવ નથી, પણ તમે ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ ઉપરાંત લાલ ડિપ્લોમા સાથે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થયા છો અને આ વિષય પર અનન્ય અને નવીનતમ પ્રગતિ કરવા માટે તૈયાર છો. મોકલો, તમારું રેઝ્યુમી અને તમને એક મુલાકાતમાં આમંત્રિત કરવામાં આવે છે. એક અથવા બીજાની હાજરી ખાલી સીટ મેળવવાની ગેરંટી નથી.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક મુલાકાતમાં આવે છે, એમ્પ્લોયર સાથે વાત કરો છો અને તે તમારી તરફ જુએ છે અને નોંધે છે કે તમે તેની પત્નીની બહેનની જેમ જ છો, જેમણે દરેક અઠવાડિયે તેમના ઘરમાં આવવાની ચેતવણી આપ્યા વિના, અને તેના ત્રણ બાળકો સાથે પણ. એક બાળકો ડબલ બાસ રમે છે. અહીં પણ શ્રેષ્ઠ રેઝ્યૂમે તેને બચાવશે નહીં.

યાદ રાખો કે નોકરી શોધ એપ્લિકેશન સાથે કંપનીમાં આવવું એ નોકરી શોધવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ નથી. અમારા સમયમાં હાર્ડ-વર્કિંગ, સ્માર્ટ, પહેલ, લવચીક લોકોની જરૂર છે, જેમની પાસે કાર્યક્ષમ અને ઝડપથી કાર્ય કરવાની ક્ષમતા અને ઇચ્છા છે. વધુમાં, એક નિષ્ણાત જેનું રોજગાર જવાબદાર અને પ્રતિષ્ઠિત સ્થળે શક્ય છે. છેવટે, આવા વ્યક્તિ માટે તમારે સ્વીકારવું જોઈએ, તમારે તમારા પોતાના મૂલ્ય વિશે જાણવું જોઈએ અને આવા શબ્દસમૂહ જેમ કે "હું મોટું પગાર મેળવવા માટે લાયક નથી", તે નોકરીદાતાને તમારી ક્ષમતામાં અનિવાર્યપણે શંકા કરવા દબાણ કરશે.

હવે કાર્ય માટે શોધમાં મંજૂરી ન આપી શકાય તે વિશે ચાલો વાત કરીએ. તમારે તમારા સમયની ગણતરી કરવાની જરૂર છે, જે તમારે કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યૂ મેળવવા માટે સમય મેળવવા માટે જરૂરી છે. મેટ્રો, બરફ, એક અકસ્માત, એક સ્ત્રીના ઉન્માદ, એક પ્યારું (પ્યારું) કોલ, દાદી, એક કાળી બિલાડી અને તેથી આગળના માર્ગમાં પરિવહન માટે સુધારણા કરવી જરૂરી છે. એટલે કે, વહેલું આવવું અને કાફેમાં રાહ જોવાનું શ્રેષ્ઠ છે, કારણ કે તે પ્રારંભમાં આવવા માટે યોગ્ય નથી, એક અનન્ય નિયમિતતા બનાવવા માટે વધુ સારું છે

વિલંબિત થવાની સૌથી ખરાબ બાબત એ છે કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ભરતી એજન્સીની કાળા સૂચિ પર આવી જાય છે (ઘણી એજન્સીઓ અવિશ્વસનીય નોકરી શોધનારાઓની યાદી રાખે છે) આ કિસ્સામાં, કોઈ પણ મોટી એજન્સી તમને કોઈ કંપની માટે વિશ્વસનીય કર્મચારી તરીકે ભલામણ કરશે, જેથી તમારા માટે ખરાબ પ્રતિષ્ઠા ન બનાવી શકે.

રોજગાર માટે જરૂરી છે કે રેઝ્યૂમે બહાર કાઢવું ​​જોઈએ, અને ઇન્ટરવ્યૂમાં, વર્તનને નાની વિગતો સુધી વિચારવું જોઇએ. ટૂંકમાં, તમારે ફક્ત સત્ય લખવાની જરૂર છે, સૌથી વધુ સકારાત્મક ગુણ પસંદ કરો, તમારી જાતને પ્રશંસા કરશો નહીં અને તમારા વિશે વાત કરો. મુલાકાત દરમિયાન, તમારા સેલ ફોનને બંધ કરો, ગૌરવ અને શાંત વર્તન કરો. આ હાર્ડ કામ શોધ સાથે સારા નસીબ અમે આશા રાખીએ છીએ કે અમારી સલાહ તમને રસપ્રદ નોકરી શોધવામાં મદદ કરશે.