કોર્પોરેટ ઇવેન્ટ્સમાં ભાગીદારી

સહકાર્યકરોના વર્તુળમાં રજા ... શું તે ફક્ત એક પક્ષ છે? અથવા નેતાઓ ફરીથી અમને પરીક્ષણ કરી રહ્યા છે?
અમને દરેકને અમારી કંપનીમાં કોર્પોરેટ પક્ષોની મુલાકાત લેવાની હતી. તેથી, આપણે સંપૂર્ણ રીતે જાણીએ છીએ કે આપણે ખુશખુશાલ, સંતોષકારક અને પવિત્ર યાદ રાખવાની જરૂર છે કે આપણી વિરુદ્ધ કોઈપણ બોલાતી શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. પરંતુ આ મોટે ભાગે સરળ તર્કમાં કેટલીક ભૂલો છે
1. તમે ચાલવા શકતા નથી
કોર્પોરેટીવ મનોરંજન છે, તેથી, ત્યાં જવું કે નહીં, વ્યવસાય સ્વૈચ્છિક છે.
ખરેખર મોટા ભાગના મેનેજરો માટે એક સારો કોર્પોરેટ એ સન્માનનો વિષય છે. તેમ છતાં મુશ્કેલ કંપની માટે હવે ટકી રહેવા માટે છે, બાકીના માટે બજેટ કાપી છે. અને સ્ટાફ દ્વારા ઘટનાની અવગણનાને અપમાન તરીકે ગણવામાં આવે છે. વધુમાં, ગેરહાજર કર્મચારી, જેમ કે, તે કહે છે: "હું તમારી ટીમથી નથી."

2. Decollete? ના!
કોર્પોરેટ કાર્યનો એક ભાગ છે, તેથી સાંજે કપડાં પહેરે અને હાઇ હીલ્સ નથી.
ખરેખર ઓફિસ સ્યુટમાં રેસ્ટોરન્ટમાં પહોંચવું, જે અઠવાડિયાના દિવસો પર કંટાળાજનક છે, તમે અજાણતામાં જાહેર કરો કે તમારા માટે આ પક્ષ રજા નથી, પરંતુ કંટાળાજનક જવાબદારી છે. આ ઘણાને ગુનો કરી શકે છે

3. વ્યવસાય વિશે ભૂલી જાઓ
સાંજે તમને મજા, વાતચીત અને સંપૂર્ણપણે ઓફિસની સમસ્યાઓથી ડિસ્કનેક્ટ કરવાની જરૂર છે. ખરેખર કોઈપણ વ્યક્તિ જે આ કંપનીમાં કારકિર્દી બનાવવા માંગે છે, કોઈપણ સામૂહિક રજા એ સંશોધન માટે એક પ્રસંગ છે. જો તમારી પાસે લાંબા સમય સુધી યોજનાઓ છે, તો ક્ષણાનો લાભ લો. લોકોની વર્તણૂકનું ધ્યાન રાખો, પડોશી વિભાગોમાં કામ કરતા લોકો સાથે વધુ નજીકથી જાણો, સાંભળો. એકત્રિત કરેલી માહિતી ચોક્કસપણે ભવિષ્યમાં હાથમાં આવશે.

4. હું જાઉં છું "તમે"
જો બોસ આરામ કરવા અને "તમે" પર સ્વિચ કરવા માટે તક આપે છે, તો તે લોકશાહી સંચારના સાચા ટેકેદાર છે. ખરેખર વિશ્વાસપૂર્વક વાતચીત કરવા માટે રસોઇયાની ઇચ્છાને કારણે શું થયું, તે ઓળખવું અઘરું નથી. ઉદાહરણ તરીકે, એક કારણ એ હોઈ શકે કે બોસ પોતાને ખૂબ પીવા માટે પરવાનગી આપે છે તેમ છતાં, તમારા માટે તે આરામ કરવા માટે કોઈ કારણ નથી. બોસને યાદ આવશે કે તેના સહકર્મચારીઓએ તેને કેવી રીતે "પકડે" અને તેને લેશે કહ્યો, અને તે આગાહી કરવી અશક્ય છે કે તે કેવી રીતે તેના પર પ્રતિક્રિયા કરશે. જો મુખ્ય શાંત અને પર્યાપ્ત છે, પરંતુ વિધિ પર ઊભા ન આપવાની ઓફર કરે છે, ફરીથી સાવચેત રહો - આ એક પરીક્ષણ હોઈ શકે છે.

5. મને મનોરંજન
કોર્પોરેશનને કંટાળી ગયેલું છે અને ચકિત છે. અને તમારા કાર્ય આનંદ સાથે આ સ્વીકારવા માટે છે.
ખરેખર કોઈ માર્ગદર્શક અથવા ખુશખુશાલ પ્રસ્તુતકર્તા કોઈપણને માઇક્રોફોન આપી શકે છે, અને કંપનીની ભવ્યતા માટે "શબ્દોના જોડી" ને નકારી કાઢવું ​​અશક્ય છે. કોઠાસૂઝ અને સમજશક્તિ માટે આ પ્રકારના એક પરીક્ષણ છે. જો તમે આખી દુનિયામાં દુનિયાની અવિભાજ્યતાને કચડી નાંખશો તો તમે તેને પસાર થવાની શક્યતા નથી. "વ્યક્તિગત બાબત" માં ચરબીની કમાણી ન મેળવવા માટે, વાણી માટે અગાઉથી તૈયાર કરો.

ચાલો ચાલુ રાખો
આ તહેવારમાં, તમે કાચમાંથી થોડું ઉકાળવા માટે પરવડી શકો છો, અને જો આત્માને "ભોજન સમારંભ" ની જરૂર હોય તો, પછી સાંજે પછી તમે નજીકની પટ્ટી પર જાઓ છો. ખરેખર જો તમે સહકાર્યકરો વચ્ચે મિત્રોને સાબિત કર્યા છે - આ એક મહાન વિરલતા છે અને તે જ નસીબ છે. પરંતુ વધુ વખત અમે સારા પરિચિતોને અને સુખદ લોકો સાથે કામ કરીએ છીએ, પરંતુ વધુ નહીં. તેથી, તમે નિશ્ચિતપણે જાણી શકતા નથી કે કોઈ વ્યક્તિ અસામાન્ય પરિસ્થિતિમાં કેવી રીતે વર્તે છે. અને પછી તમને આશ્ચર્ય થશે કે શેમ્પેનના થોડા ચશ્મા પછી એક છોકરીએ બાર કાઉન્ટરની નજીક એક સ્ટ્રીપ્ટીઝ કેવી રીતે ગોઠવી તે વિશે સાથીઓને વાર્તા કહી હતી.

ગઈ કાલે તે આનંદ હતો ...
કૉર્પોરેટ પાર્ટીમાં અકસ્માતોથી, કોઈ પણ પ્રતિરક્ષા નથી. તમે ખૂબ પીધું, સળંગ આઠ વખત કરાઓકે તમારા મનપસંદ ગીત ગાયા, તમારા પગરખાં કાઢીને, ડાન્સ ફ્લોર પર પ્રગટ? હવે તમે તમારા સહકાર્યકરોની તપાસ કરવા માટે શરમ અનુભવો છો, અને તમે માફી માંગશો?
દોડાવે નહીં આમ કરવાથી, તમે આગ પર તેલ રેડવું. જો તમને બરતરફ કરવામાં ન આવે, તો પછી જીવન ચાલે છે અને આ ઘટનાને વક્રોક્તિના તંદુરસ્ત હિસ્સા સાથે વ્યવહાર કરવાનો શ્રેષ્ઠ ઉકેલ છે.