પાત્રો સૌથી પહેલી વસ્તુ તે છે કે જે સંબંધોના પ્રારંભિક કલાકારો કોણ છે. જો પ્રેમ બે યુવાન (અથવા નહતા) એકલા સાથી કર્મચારીઓને પાછળ લઈ જાય છે, તે પછી, તેઓ આવા કિસ્સાઓમાં કહે છે - સલાહ અને પ્રેમ. પરંતુ જો તે બોસ છે, અને તમે ગૌણ (અથવા ઊલટું) છો - આમાં ઘણી સમસ્યાઓ આવે છે. તે કોઈ રહસ્ય નથી કે સહકર્મીઓની આંખોમાં આવા અસમાન સંબંધો જુનિયરની બાજુમાંથી લગભગ હંમેશા ભાડૂતો જેવા દેખાય છે. તેથી, હકીકત એ છે કે આવા નવલકથા કોઈને ઉદાસીન છોડી જશે માટે તૈયાર રહો: તમારી પાછળ પાછળ તેઓ કહો અને ગપ્પીદાસ કરશે. જો તમારી લાગણીઓ નિષ્ઠાવાન હોય, તો તે ઘણો નુકસાન કરી શકે છે. જો, તમારા રોમાંસના સમય દરમિયાન, તમે કારકિર્દીના પાથ સાથે પણ આગળ વધી રહ્યા છો, તો તે અશક્ય છે કે કોઈ વ્યક્તિ વિચારે છે કે પગાર વધારવા કે વધતા તમારા વ્યક્તિગત ગુણવત્તા છે.
જો તે હકીકતમાં છે તો પણ . જો તમે બોસ છો, અને જુસ્સોનો હેતુ તમારા ગૌણ છે, સાવચેત રહો! આવા સંબંધોમાં, એક નિયમ તરીકે, બે બિંદુઓ છે: વય તફાવત અને તમારા સતત શંકા: "શું તે ખરેખર મને પ્રેમ કરે છે, અથવા હું કારકિર્દીની ઊંચાઈ પર માત્ર એક પગથિયું છું?" એક કુશળ કારકિર્દી કુશલ રીતે વર્તન કરનાર બનવા માટે સંમતિ આપવુ ખૂબ સુખદ નથી.
મહાન અપેક્ષાઓ સેવા નવલકથાના વિકાસમાં ઓછામાં ઓછી ભૂમિકા અને સામાન્ય રીતે કારકિર્દી અને જીવન પરની તેની અસર, તમે આવા સંબંધમાંથી શું અપેક્ષા રાખશો તે દ્વારા ભજવવામાં આવે છે, તમે કયા ધ્યેયને પોતાને માટે સેટ કરો છો જો મોટું અને શુદ્ધ પ્રેમ, આ એક વસ્તુ છે, પરંતુ જો કારકિર્દીની સીડી ઉપર આગળ વધી રહી છે - તે તદ્દન અન્ય છે. અને જો બંને, પછી કંઈપણ નકારી તૈયાર છે પ્રેક્ટીસ શોઝ: જ્યારે તમે બોસ સાથે રોમેન્ટિક સંબંધો ધરાવો છો, ત્યારે તે તમારા વશીકરણ હેઠળ પીગળી જાય છે અને પછી પ્રતિભાશાળી આશાસ્પદ કર્મચારીને જોવાનું બંધ કરે છે, પરંતુ એક સુંદર અને પ્યારું સ્ત્રી જુએ છે તે સંપૂર્ણપણે રોમેન્ટિક તરંગ પર સ્વિચ કરે છે: તે તમને પ્રેમાળ ઉપનામો કહે છે, અવિરત સ્મિત કરે છે, સવિનય કરે છે અને ... કંપનીના પુનર્રચના અને નવા પ્રોજેક્ટની પ્રમોશન વિશે તમારા તેજસ્વી વિચારોને સાંભળતું નથી. કયા પ્રોજેક્ટ, જ્યારે આજે રાત્રે તમારી પાસે કોઈ થિયેટર, એક રેસ્ટોરન્ટ છે, અને પછી એક અઠવાડિયાના અંતે ફાયરસ્ટોમમાં લોગના કડકડાટ નીચે ડાચામાં મળી જાય છે? તેથી, તેના બદલે, આવા નવલકથામાં તમારી કારકિર્દીનો ભય રહેલો છે, અને ઝડપી વધારો થતો નથી, જે દુર્ભાવના જેવું લાગે છે કે તમે નિષ્ઠાહીનતા વિચારો છો.
પ્રેમ માટે કારકિર્દી. આશ્ચર્યજનક પર્યાપ્ત, પરંતુ વ્યક્તિગત જીવન અને કારકિર્દી ઉન્નતીકરણની સફળતાઓ એવા લોકો દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે કે જેઓ અગ્રભાગમાં - કોઈપણ રીતે તેમના તેજસ્વી ભાવિનું નિર્માણ. જ્યારે વડા "લવ રેવિિંગ્સ" થી ભરી ન જાય અને હૃદય ઠંડો રહે છે, ત્યારે ભાગીદારને તમારી પાસે જે જોઈએ તે મેળવવાનું હંમેશાં સહેલું બને છે. કારકિર્દીના ખાતર એક સેવા નવલકથા એક નિશ્ચિત સ્થાન મેળવવા માટેની સૌથી સામાન્ય રીત છે. જો આ તમારી રીત છે, યાદ રાખો: અહીં, યુદ્ધની જેમ, તમારે બધું જ જોવું જરૂરી છે. તે "પ્યારું", તમે ખરેખર શું કરવા માંગો છો અને કયા જથ્થામાં સમજવા માટે સમય આપવો જરૂરી છે. નહિંતર, તમે તૂટેલી ચાટમાં રહી શકો છો અને કંઇ પણ મેળવી શકતા નથી. અન્ય વસ્તુઓ પૈકી, એક વિશિષ્ટ પાત્ર અને અનપ્રિનિશલ પ્રકૃતિ હોવી જરૂરી છે. કારણ કે આ એકમાત્ર રસ્તો છે કે જેથી તમે ઊભા થઈ રહેલા વધારાને લલચાવનાર કંઈપણ સહન કરી શકો છો, ખાસ કરીને કંપનીનાં કર્મચારીઓમાંથી કોઇને બાયપાસ કરીને. આ માફ કરવામાં આવતું નથી, તેથી તમે તમારા સહકાર્યકરો સાથે સામાન્ય સંબંધની આશા રાખી શકતા નથી. હકીકત એ છે કે તમારા વ્યવસાય રોમાંસ અને તમારી પ્રમોશન તમામ કર્મચારીઓની ચર્ચાના વિષય હશે - રક્ષકથી નાયબ સુધી. દરેક સ્થળે અને સર્વત્ર તમે તેમની પીઠ અને તેમના વણસેલા સ્મિત પાછળ સહકાર્યકરો ની ગણગણાટ દ્વારા સાથે આવશે. એવી પણ શક્યતા છે કે ખાસ કરીને ઉત્સાહી "શુભચિંતકો" તમારા કાર્યમાં ખામીઓ શોધી કાઢવાનું શરૂ કરશે અને ખાતરી કરો કે, તેઓ તેમને શોધી કાઢશે. અને ત્યાં - અથવા તમે (આગામી સમય સુધી) બહાર આવશે, અથવા તમને "ઇચ્છા" કહેવામાં આવશે.
એમ્પ્લોયર "માટે" છે! જેમ તમે જોઈ શકો છો, સેવા નવલકથા વાસ્તવમાં જોખમો કરતા ઓછું ઉપયોગી છે, જોકે, તમે સંમત થશો, જીવન તેમના વિના જ રસપ્રદ રહેશે નહીં. વધુમાં, અમારી "ભાવનાત્મક" ટીમમાં, નિયમો પશ્ચિમ કંપનીઓમાં કડક નથી. મતદાન પ્રમાણે, સ્થાનિક નોકરીદાતાઓ, જો તેઓ કાર્યસ્થળમાં નવલકથાઓનું સ્વાગત ન કરતા હોય, તો તેમને એકદમ વફાદાર સાથે વ્યવહાર કરો. અને ખરેખર, તેમને ચિંતા કરવાની જરૂર છે? છેવટે, સર્વિસ રોમાન્સમાં સામાન્ય રીતે માત્ર બે પરિણામ છે: ક્યાં તો કંપનીને લગ્ન માટે કર્મચારીઓને કંઈક આપવા માટે બિનઆયોજિત ખર્ચ કરવો પડશે, અથવા, જો કોઈ લગ્ન ન હોય તો, નવલકથાના નાયકોમાંથી એક કંપનીને છોડી શકે છે. બધા બાકીના દરેક માટે એક ખાનગી બાબત છે.