સફળતા મનોવિજ્ઞાન
અમેરિકન કોલેજોમાંથી એકમાં એક વિચિત્ર સર્વેક્ષણ હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. વિદ્યાર્થીઓએ મહિલાઓની ફોટોગ્રાફ દર્શાવ્યા હતા અને સૂચન કર્યું હતું, છબી પર આધારિત, તેમના પાત્રને વર્ણવે છે અને તેમના ભાવિની આગાહી કરે છે. વિદ્યાર્થીઓએ બધાને એક જવાબ આપ્યો હતો કે સૌથી વધુ આકર્ષક સ્ત્રીઓ સંચારમાં વધુ સુખદ છે અને તેમના જીવન નિ: શંકપણે વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક દ્રષ્ટિએ વધુ સફળ રહેશે: તેઓ સફળ લગ્ન અને નોકરીદાતાઓ વચ્ચે ઊંચી માંગ હોવાનું અપેક્ષિત છે. એરિઝોના યુનિવર્સિટી ઓફ મનોવિજ્ઞાનના પ્રોફેસર રોબર્ટ ચાલ્ડીનીએ, જેમણે ઘણા વર્ષોથી આ મનોવૈજ્ઞાનિક અસરનો અભ્યાસ કર્યો છે, તે કહે છે: "વ્યક્તિને એ પણ સમજાયું નથી કે લોકોની દ્રષ્ટિએ કેટલું મહત્વનું આકર્ષણ છે." એમ્પ્લોયરો પણ લોકો છે, કોઈ આશ્ચર્ય નથી કે તેઓ આકર્ષક ઉમેદવારોથી આવતા આવેગ પર પ્રતિક્રિયા આપે છે. શું સામાન્ય બોસ એક સુંદર છોકરી પસંદ કરશે?
હકીકતો અને આંકડા
આંકડાકીય માહિતી દ્વારા માનસિક પ્રયોગો પુષ્ટિ મળે છે. ટેક્સાસ અને મિશિગન યુનિવર્સિટીઓના નિષ્ણાતોએ કાયદો ફેકલ્ટીના વિદ્યાર્થીઓની અંગત ફાઇલોનો અભ્યાસ કર્યો હતો, જે 1971-1978માં પ્રશિક્ષણ પામ્યા હતા, અને પાંચ-પોઇન્ટ સ્કેલ પર તેમના દેખાવનું મૂલ્યાંકન કર્યું હતું. પછી પ્રોફેસરોએ ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓનો સંપર્ક કર્યો અને તેમની કારકિર્દીમાં તેમની પ્રગતિ વિશે તપાસ કરી. તે બહાર આવ્યું કે ડિપ્લોમા પહેલા અને ડિજિટલ ડિપ્લોમા મળ્યાના પાંચ વર્ષ પછી સામાન્ય દેખાવના લોકો કરતા 10% વધારે કમાણી મળી, અને 15 વર્ષોમાં આકર્ષક સ્નાતકોની આવકમાં 12% નો વધારો થયો. ભવિષ્યમાં, નિષ્ણાતોએ "સૌંદર્ય" અને "કારકિર્દી" ની વિભાવનાઓની સરખામણી કરી અને નીચેના સંબંધો ઉતારી. જીતમાં, દુર્ભાગ્યે, મુખ્યમાં "સહાનુભૂતિ" હતા.
આ સિક્કો બોક્સમાં, તમે 2005 માં ન્યૂ યોર્ક યુનિવર્સિટી સાથે જોડાણમાં લાફાયેટ કોલેજ દ્વારા હાથ ધરાયેલ એક અભ્યાસ ઉમેરી શકો છો. વિવિધ લોકોના પગાર અને વજનનો ગુણોત્તર અભ્યાસ કર્યા બાદ વૈજ્ઞાનિકોએ ગણતરી કરી હતી કે મેદસ્વી મહિલાઓ તેમના સહકાર્યકરોની ગુણવત્તા કરતાં 17% ઓછી કમાણી કરે છે, જેમને સ્વભાવિક સ્વરૂપો સાથે પ્રકૃતિ છે.
જીવન આંકડા કરતાં સમૃદ્ધ છે
બીજી તરફ, સુંદર, પરંતુ મૂર્ખ કર્મચારીઓ વિશેના પ્રથાઓ, જે કારકિર્દીના પથારી દ્વારા કારકિર્દી બનાવતા હતા, તે એક કારણથી જન્મ્યા હતા. આ સામાન્ય ઇર્ષા અને તેમની ગુણવત્તા પર વધુ પડતો ભાર છે, જે ઘણી વાર પહેલા દ્વારા દુરુપયોગ કરવામાં આવે છે: મંજૂરી આપનાર "ઘૂંટણની મધ્યમ" ઉપરની સ્કર્ટ, નેકલાઇન, આછો મેકઅપ. એચઆર નિષ્ણાતોના જણાવ્યા અનુસાર, તે સુંદર સ્ત્રીઓ છે જે ઓફિસના કાવતરું અને કાવતરાંના અધિકેન્દ્રમાં વધુ વખત હોય છે. ટીમને સદસ્ય માટે ટીમના તમામ "એવરેજ" સહકાર્યકરોને બહાર કાઢવું મુશ્કેલ છે: તેણી ફક્ત બાકીની સ્ત્રીઓની આંખોને દોષિત કરે છે, મુશ્કેલી ઉભી કરે છે.
પરંપરાગત જ્ઞાનથી વિપરીત ખૂબ આકર્ષક દેખાવ હંમેશા બોસને અનુકૂળ થતો નથી. સૌંદર્ય અને કારકિર્દીની સંબંધિત ખ્યાલો પણ છે, જેના સંબંધો અને સમસ્યાઓ જે તેમના મોહક માલિકોને ઘણું દુઃખી કરે છે. મારિયા શન્નોરોવા કાર સલૂન સલાહકારની પદ પરથી બરતરફ કરવામાં આવી હતી, જ્યારે તે તેજસ્વી રંગના ચુસ્ત રંગના કપડાંમાં કામ કરતું સરસ યુનિફોર્મ સાથે કારીગરો કરતાં વધુ ધ્યાન આપવાનું શરૂ કર્યું: ગ્રાહકો ફક્ત મુલાકાતના હેતુ વિશે ભૂલી ગયા હતા. આ સામાન્ય રીતે ધારી સમસ્યા ઉપરાંત, નોકરીદાતાઓ વારંવાર ડરતા હોય છે કે ખાલી બેઠક માટે એક સુંદર અને અપરિણીત ઉમેદવાર લાંબા સમય સુધી કામ કરશે નહીં, કારણ કે તે ટૂંક સમયમાં લગ્ન કરશે અને હુકમનામું પર જશે. અને - પરિણામે - તેઓ આવા ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યૂ તબક્કે તપાસે છે.
એચઆર નિષ્ણાત અને માનસશાસ્ત્રી અન્ના કોટાવા કહે છે, "મારી પ્રથામાંથી આ એક કેસ છે." ઇન્ટરવ્યૂ માટે મને એક અર્થશાસ્ત્રી મહિલા આવી, જે બધા સારા હતા - અને બાહ્ય ડેટા, અને વ્યાવસાયિક ગુણો. પરંતુ નેતૃત્વ તે નામંજૂર કરવાનો નિર્ણય કર્યો. ખૂબ જ અસ્વસ્થ હોવાને કારણે, તેણે મને કહ્યું કે તે બે વર્ષ સુધી કાયમી નોકરી મળી શકી નથી. દર વખતે તેણીને વિવિધ પ્રસંગોએ નકારવામાં આવે છે, પરંતુ કારણ એ જ છે: ખૂબ સુંદર, પછી, પ્રારંભિક લગ્ન અને હુકમનામું દ્વારા અનુસરવામાં આવશે. હું જાણું છું કે અંતે તેને નોકરી મળી છે, પરંતુ તે એક કરતાં ઓછી પગારથી તે યોગ્ય દાવો કરી શકે છે. "
એક ક્રૂર રિયાલિટી
તેથી નોકરીદાતાઓ માટે શું જરૂરી છે, પ્રથમ આઇટમ "સુખદ દેખાવ" ની ખાલી જગ્યા પર ધ્યાન આપવું, અને પછી પવિત્ર દેખાવને ભાડેથી ડરો? પ્રેક્ટિસ બતાવે છે કે વાસ્તવમાં ભરતીકારોને "હોલીવુડ સ્ટાન્ડર્ડ્સ" ધ્યાનમાં રાખતા નથી અને ભવિષ્યના કર્મચારીની માવજત કરવાની અને તે કેવી રીતે સરસ રીતે અને પર્યાપ્ત રીતે તેણીએ પોશાક પહેર્યો છે તેના માટે સ્વાભાવિક ડેટાનો એટલો બધો ધ્યાન આપતા નથી. મારિયા શાર્કોવા, કર્મચારીઓની શોધ અને પસંદગીના વિશેષજ્ઞ, કહે છે: "આ એવા ગુણો નથી કે જે સ્વભાવને એક વ્યક્તિ સાથે સંપન્ન કરે છે, પરંતુ સફળતાના લક્ષણ તરીકે દેખાવ. તે જ રીતે કુદરતી માહિતીનો નિકાલ કરનાર વ્યક્તિ. "
ચાલો શ્રેણીની નાયિકાને યાદ રાખીએ કે, "જન્મ ન સુંદર રહો": એક સ્ત્રી પાસે કોઈ નોંધપાત્ર નમુના નથી, તે "ગ્રે માઉસ" છે. પરંતુ તે ઉહોઝીનનોસ્ટી સાથે ઉમેરવા માટે પૂરતું છે - હેરડ્રેસર બનાવવા માટે, સ્ટાઇલીશ બનાવવા અપ કરો અને તે કપડાંને ચૂપ કરવા માટે પસંદ કરો, અને તે ખૂબ જ આકર્ષક સ્ત્રી તરફ વળે છે. રિક્રુટર્સ આને "ધોવાઇ" શબ્દ કહે છે, એટલે કે, પોતાને જોતા.
ગોલ્ડન ઓફિસ નિયમો:
/ સાવધાનીપૂર્વક અને સરસ રીતે વસ્ત્ર કરવાનો પ્રયાસ કરો, પરંતુ આકર્ષક નથી
/ તમારા સહકાર્યકરો શું પહેર્યા છે તે જુઓ - તેમની પૃષ્ઠભૂમિ સામે ખૂબ ઉંચા ઉભા નથી.
\ / તમારા વાળ અને બૂટ જુઓ: માથું હંમેશાં ઓછામાં ઓછું સ્વચ્છ હોવું જોઈએ, અને બૂટ - ધૂળ-મુક્ત અને અસ્વચ્છ.
\ / ખૂબ તેજસ્વી બનાવવા અપ, ઊંડા કટ્સ અને કટ્સ ટાળો - છતાં તમે કામ પર છે, અને નાઇટક્લબમાં નથી
/ સરસ અને નમ્ર સંદેશાવ્યવહાર અને તેમના ક્ષેત્રમાં સક્ષમ - આ મુખ્ય માપદંડ છે જેના દ્વારા તમે ઑફિસમાં મેનેજમેન્ટ અને સહકર્મીઓ દ્વારા આકારણી કરાશે.
નિષ્કર્ષ દોરો
તે દર્શાવે છે કે પ્રમાણભૂત દેખાવ સાથે સ્ત્રીઓ સાથે કામ કરવા માટે સૌથી સહેલો રસ્તો છે. "સ્ટાન્ડર્ડ" કી શબ્દ છે જે જીવન અને કારકિર્દીમાં બંનેને મદદ કરે છે. વધુ કે ઓછું સાચા ચહેરાનાં લક્ષણો, સૌંદર્ય પ્રસાધનો, છુપાવાની ભૂલો, નાખ્યો વાળ, કપડાંની શૈલી, તમારા વ્યવસાયના લોકોમાં અપનાવવામાં આવે છે, મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં તેજસ્વી નથી અને ઉડાઉ નથી.
"સુખદ દેખાવ" ની કલ્પનામાં એક વિશાળ ભૂમિકા આત્મવિશ્વાસ અને તેમના ધ્યેયો સિદ્ધ કરવા માટે ઈચ્છાથી ભજવવામાં આવે છે. કોઈ પણ બોસની પ્રેક્ટિસમાં એક કરતાં વધુ કેસ હોય છે, જ્યાં એક સુંદર અને હોશિયારી સ્ત્રી એક બિનઅનુભવી, અવિકસિત વ્યક્તિ બની ગઈ હતી. અને તેનાથી વિપરીત, કેટલીકવાર એક સ્ત્રી "બિહામણું", અકલ્પનીય હકારાત્મક વિકૃત, શાબ્દિક રીતે કારકિર્દીની સીડીમાં વધારો કરી, દરેકને તેની શક્તિ સાથે સંક્રમિત કરી.
મનોવિજ્ઞાની અન્ના કુઝનેત્સોવા કહે છે: "બાહ્ય, પરંતુ આંતરિક સૌંદર્ય અને સંવાદિતા માટે પ્રયત્ન કરવો તે યોગ્ય નથી". - દુનિયામાં બધું સાપેક્ષ છે, ખાસ કરીને દેખાવનું મૂલ્યાંકન પરંતુ એક મહિલા પોતાની જાતને મૂલ્યાંકન કરતી વખતે ખૂબ જ આધાર રાખે છે, કારણ કે તમારી આંતરિક શક્તિ અને આત્મવિશ્વાસ નિશ્ચિતપણે આસપાસના લોકોમાં તબદીલ થશે. "
સુંદર અને સફળ
ફોર્બ્સ મેગેઝીને વિશ્વના સૌથી ધનાઢ્ય પહેલાની યાદી પ્રકાશિત કરી. "પાંચ" નેતાઓનું નેતૃત્વ મિલા જોવવિચના વડપણ હેઠળ હતું, જે વર્ષમાં લગભગ 10.5 મિલિયન ડોલર મેળવે છે (મુખ્યત્વે પેઢી લોરિયલ સાથેના કરારને કારણે). બીજા સ્થાને બ્રાઝિલના ગિસેલે બુન્ડહેન, જેણે કંપની વિક્ટોરીયાઝ સિક્રેટ સાથે કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. આગામી ચાર વર્ષોમાં, તેણી $ 30 મિલિયન કમાવી કરશે. અને પોડિયમ પરના એક દિવસના કામ માટે, ગિઝેલે 50,000 પૂછે છે. ત્યારબાદ હેઇદી ક્લુમ વાર્ષિક 8 મિલિયન ડોલરની વાર્ષિક આવક સાથે, કેરોલીન મેર્ફિ - 5 મિલિયન ડોલર અને ટાયરા બેનેક્સ - 4 મિલિયન ડોલર છે. જેમ તમે જોઈ શકો છો, "સુશોભિત" તેમના દેખાવ, જાહેરાત સૌંદર્ય પ્રસાધનો અને કપડાં પર ઉત્તમ પૈસા કમાતા હતા.