કેવી રીતે સ્ત્રીઓને પ્રોત્સાહન મળે છે તેના પર ટિપ્સ

કામ પર લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી પ્રમોશન દર વર્ષે તમારી પાસે ન આવે ત્યારે તમારે શું કરવું જોઈએ? તમે તમારા કાર્યની સ્પર્ધાત્મકતાને કેવી રીતે સુધારી શકો છો તે જાણો છો? કેવી રીતે મહિલાને પ્રોત્સાહન મળે છે તેના પર ટિપ્સ, આ પ્રકાશનમાંથી શીખો

સ્ત્રીને બઢતી કેવી રીતે થાય છે?
એ હકીકત માટે તૈયાર કરો કે તમારી પ્રમોશન માટે ત્યાં પૂરતી લાલ ડિપ્લોમા, વર્તમાન સ્થાને સિદ્ધિઓ અને યોગ્ય કાર્ય અનુભવ હશે નહીં. અમારા સમયમાં, દરેકને હંમેશા વાકેફ હોવું જોઈએ, અને સ્પર્ધાત્મક બનવા માટે તમામ ફેરફારો પર પ્રતિક્રિયા આપવી જોઈએ. અને જે લોકો યોગ્ય સમયે અને યોગ્ય સ્થાને માગમાં છે તેઓ માગમાં આવે છે, તેઓ જાણે છે કે કેવી રીતે પોતાની જાતને રજૂ કરવી, કારણ કે એક સુખદ રીતે, કોઈ કર્મચારી, કંપનીના આ વ્યક્તિ. મુખ્ય વસ્તુ કારકિર્દી બનાવવા માટે સરળ સલાહ આપવાનું છે

પ્રમોશન કેવી રીતે મેળવવી તે મહિલાને સલાહ આપો:
1. નામ પરથી એક બ્રાન્ડ બનાવો
જો તમને એક સરસ વિચાર આવ્યો હોય અથવા તમને ખબર હોય કે ત્રિમાસિક રિપોર્ટ સંકલન કરવાની પ્રક્રિયાને સરળ કેવી રીતે કરવી, તો તમારે શાંત થવાની જરૂર નથી. તમારા ઑફર વિશે તમારા બોસને કહો અને પછી પ્રાપ્ત થયેલી સફળતાઓની જાણ કરો, અને આ અહંકાર નથી, તે તમારી રજૂઆતનો આધાર છે. તમારી નેતૃત્વ સાથેની તમારી સફળતાને શેર કરવાથી ડરશો નહીં, તમારે જાણવું જ જોઇએ કે તમારા અસરકારક કાર્ય વિશે જાણવું જ નહીં, માત્ર તમે જ નહીં

2. તમને વધુ વાતચીત કરવાની જરૂર છે
ભૂતપૂર્વ ભરતીકારો, ભાગીદારો અને સહકર્મીઓ સાથે સંપર્ક ન ગુમાવો. તેમની સાથે પ્રશ્નો પૂછો, તેમની સાથે વાતચીત કરો. તો પછી તેમાં એવી શક્યતા છે કે તેઓ તમને યાદ રાખશે કે તેમાંના કોઈને એક સારા નિષ્ણાત શોધવાનું કહેવામાં આવ્યું છે. રશિયામાં, 70% વ્યાવસાયિકો વ્યક્તિગત પરિચિતોને, નોકરી શોધવા, અને સામાજિક નેટવર્ક્સમાં પણ આભાર.

3. ધ્યેય હાંસલ
આ લક્ષ્ય હાંસલ, નિષ્ણાતની કારકિર્દી વૃદ્ધિ માટે આ એક અગત્યની ગુણવત્તા છે. તે નોકરીદાતાઓ દ્વારા દાવો કરવામાં આવે છે. તમે એક સારા વ્યવસાયિક બની શકો છો, પરંતુ જો કાર્યને ઉકેલવા માટે તમારી પાસે પ્રત્યેક મીટિંગ અથવા ફોન કૉલનો નિર્દેશ કરવામાં આવે, તો તમે ઇચ્છિત-નિષ્ણાત બની શકો છો.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે વેચાણ નિષ્ણાત છો, અને તમારો ધ્યેય પ્લાનને પૂર્ણ કરવાનું છે. તમે વાટાઘાટો પર જાઓ અથવા કોઈકને કૉલ કરો તે પહેલાં, તમારે અગાઉથી એક યોજના બનાવવાની જરૂર છે તમે શું કહેશો તે વિશે વિચારો, સંભવિત ગ્રાહક શું તમને પૂછશે અને આ પ્રશ્નોના જવાબ તૈયાર કરશે.
મનોવૈજ્ઞાનિક મૂડ અહીં મહત્વપૂર્ણ છે: જો તમને સફળતા અંગે શંકા હોય તો તમે સફળ થશો નહીં. તેથી, દરેક મહત્વની વાતચીત પહેલાં, તમારે હકારાત્મક તરંગમાં ટ્યૂન કરવાની જરૂર છે, તમે જે જટીલતાઓને રાહ જોતા નથી તે વિશે વિચારો, પરંતુ તમે જે સફળ થશો તે વિશે વિચાર કરો અને તમે તમારો ધ્યેય હાંસલ કરશો.

4. બધી માહિતી જાણો
જ્યારે તમે કાર્ય માટે જોઈ રહ્યા હો, ત્યારે એવી કંપનીઓને પ્રકાશિત કરો કે જે માત્ર એક સારા ડિઝાઇનર, એકાઉન્ટન્ટ, વકીલની જરુર નથી, પણ તમારે તેમની જેમ એક નિષ્ણાતની જરૂર છે જે તેમની બધી ઇચ્છાઓને સંતોષશે. તમારા એમ્પ્લોયર વિશે તમે જે માહિતી મેળવી શકો છો તે એકત્રિત કરો કંપનીની અંદર પ્રવર્તતી મનોવૈજ્ઞાનિક આબોહવા વિશે જાણો, વિકાસ માટેની સંભાવના, મેનેજમેન્ટ વિશે, ડ્રેસ કોડ વિશે જો તમે શેરના ભાવ વિશે જાણો છો, તો આ માહિતી અનાવશ્યક હશે નહીં. જો તે મોટી કંપની છે, તો માલ અને સેવાઓના ગ્રાહકોની સમીક્ષાઓ શોધો, ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ જો તમારા મિત્રો પૈકી એક તે પહેલાથી જ આવી કંપનીઓ માટે કામ કરે છે, તો તેમના દ્વારા કાર્ય કરો.

5. તમારામાં સુધારો
જો તમે આ સ્થાન મેળવવા માંગો છો, તો તમે આ સ્થાન મેળવશો ત્યારે તમને આવડતની આવડતો મળશે. જો તમને ખબર પડે કે આ બિંદુએ કર્મચારીને એક્સેલને સારી રીતે જાણવાની જરૂર છે, તો આ પ્રોગ્રામનો અભ્યાસ કરવાનું શરૂ કરો જેથી તમે તેને સારી રીતે પરાસ્ત કરી શકો. એ હકીકત છે કે તમારી ફરજો તે શરૂઆતમાં લાગે કરતાં વધુ વિશાળ હશે માટે તૈયાર આજે, એક વલણ એવી છે કે એક હાથમાં મોટી સંખ્યામાં જવાબદારીઓ છે, અને જો ખાલી જગ્યા ખોલવામાં આવે છે, તો તે એક કર્મચારીને મળે છે જેમની પાસે ઘણાં બધાં કુશળતા છે.

6. પૂરતી લવચીક રહો
દરેક ખાલી જગ્યા માટે, તમારે તમારા રેઝ્યુમીને અપડેટ કરવાની જરૂર છે. લોકોની ભૂલ એ છે કે તેઓ એ જ રેઝ્યુમીને વિવિધ ખાલી જગ્યાઓમાં મોકલી દે છે. પછી, આવા રેઝ્યૂમે વાંચતી વખતે, ભરતી કરનારને એવી લાગણી ન હોય કે આ પદ માટે ઉમેદવાર આ કંપનીમાં પ્રવેશ કરવા માંગે છે, અને આ લાગણી આ રેઝ્યૂમેમાં હાજર હોવી જોઈએ. રેઝ્યૂમે એકદમ સક્ષમ કવર લેટર લખવું જોઈએ, વાંચ્યા પછી, નિમણૂકને માનવું જોઇએ કે આ કાર્ય માટે તમે કોણ છો.

7. જૂઠું બોલો, પરંતુ વાહિયાત નથી
ભૂતકાળના સંગઠનમાં તેમની સિદ્ધિઓ અને જોબની જવાબદારીઓ વર્ણવતા, તમે થોડું જૂઠું બોલી શકો છો. પરંતુ માત્ર તે જ ઘટનામાં તમે આ પ્રકારની કામગીરી કરી શકો છો અને કલ્પના કરો કે શું દાવ પર છે. જો તમે ફક્ત સેલ્સ મેનેજર તરીકે કામ કર્યું હોય, પરંતુ લાંબા સમય માટે ડિપાર્ટમેન્ટ હેડ બનવાનું રહ્યું, જ્યારે તમે કામ સારી રીતે જાણો છો, ઘણીવાર બોસને મદદ કરી હોય, તો તમને જૂઠ્ઠાણું દોષિત કરવાનું મુશ્કેલ બનશે. જો તમે સચિવ પાસેથી વ્યાપારી દિગ્દર્શકની પદવી મેળવી રહ્યા હોવ, તો પછી આ યુક્તિ તમારા માટે કામ કરશે નહીં.

એવું બને છે કે કારકિર્દી બનાવવાનો એકમાત્ર રસ્તો પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રને બદલવાનો છે. તમે આ કરો તે પહેલાં, જાણો કે તમારું સ્વપ્ન જોબ મજૂર બજારમાં સફળ છે કે નહીં. ડોકટરો, શિક્ષકો, ભાષાશાસ્ત્રીઓ, અનુવાદકો, વેચાણ વ્યવસ્થાપકો, વેબ ડિઝાઇનરો, પ્રોગ્રામર્સની માગમાં વૃદ્ધિની આશાસ્પદ.

જ્યારે તમે અચાનક તમારી કારકિર્દી બદલવાનું નક્કી કરો છો, તો પછી વધારાની શિક્ષણના ફોર્મની પસંદગી કરો. દરેક ક્ષેત્રમાં એવા અભ્યાસક્રમો છે જે મજૂર બજારમાં ખૂબ મૂલ્યવાન છે. આવું સૂચિ દરેક થોડા વર્ષોમાં ફેરફારો અને અપડેટ કરે છે, તેથી વ્યવસાય સમુદાયોની મદદથી તમારે આ સૂચિને અનુસરવાની જરૂર છે માને છે કે બીજા ઉચ્ચ શિક્ષણ આ પરિસ્થિતિમાંથી એક માર્ગ નહીં હોય, તે તમારા માટે એક સારું રોકાણ હશે, જો તમને ખબર હોય કે તમે શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો. અન્ય વસ્તુઓ વચ્ચે તમને અંગ્રેજી શીખવાની જરૂર છે. કમનસીબે, નવી પદ માટેના 80% ઉમેદવારોએ ફરી શરૂ કર્યું છે કે તેઓ સારી રીતે ભાષા જાણે છે, પરંતુ વાસ્તવમાં માત્ર 15% તે આત્મવિશ્વાસથી જાણે છે.

હવે આપણે જાણીએ છીએ કે સ્ત્રીને કઈ સલાહ આપી શકાય, પ્રમોશન કેવી રીતે મેળવવું. આ ટીપ્સની મદદથી તમે તમારી નોકરી પર પ્રમોશન મેળવી શકો છો, અથવા બીજી નોકરી શોધી શકો છો, સારી જગ્યા મેળવી શકો છો અને પ્રમોશન મેળવી શકો છો.