કોર્પોરેટ પક્ષો - તેમના પ્રત્યેનું વલણ અલગ છે. કોઇએ ચોક્કસપણે તકનો લાભ લેશે અને જરૂરી પરિચિતોને બનાવવાનો પ્રયત્ન કરીશું, કદાચ કામ માટે પ્રમોશન પણ મેળવશે, અને કોઈ વ્યક્તિ તેની પ્રતિષ્ઠા જોખમમાં મૂકે છે. કોઈ પણ કૉર્પોરેટ ઇવેન્ટ તમારા કાર્યનો એક ભાગ છે તે ભૂલી ન જવું મહત્વનું છે. તે તમારા સાથીઓ સાથે રજા પર જવા માટે ચોક્કસપણે વર્થ છે, જો કે કોર્પોરેટ પર કેવી રીતે વર્તવું તે જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે.
એક તરફ, કોર્પોરેટ પક્ષોએ નિયમો અને ધોરણોને મજબૂત રીતે સ્થાપિત કર્યા નથી, તો કેવી રીતે વર્તે છે, બીજી બાજુ, કોઈપણ વ્યક્તિએ તેમના શબ્દો અને ક્રિયાઓનો ટ્રેક રાખવો જોઈએ. તે યાદ રાખવું જોઈએ કે તમારી સાથે રજામાં આરામ અને મનોરંજન બંધ અને મિત્રો નથી, પરંતુ તમારા બોસ અને સહકાર્યકરો. આ કારણોસર, તેમની ક્રિયાઓનું એકાઉન્ટ આપવા જરૂરી છે. ઘણા લોકો ખોટા અભિપ્રાય ધરાવે છે કે કૉર્પોરેટ બાકીના એક અણધારી બાજુથી સહકાર્યકરો ખોલવા માટે અનૌપચારિક વાતાવરણમાં આરામદાયક અને સહકાર્યકરો અને નેતા સાથે વાતચીત કરવાની, વધુ હળવા બનવા માટે તક છે. આ કિસ્સામાં, કોર્પોરેટ ઇવેન્ટમાં વ્યક્તિનું વર્તન તેની કારકિર્દીના વિકાસ માટે પ્રોત્સાહન તરીકે કામ કરી શકે છે અને તેના અંગત જીવનમાં ફેરફાર કરી શકે છે, કારણ કે લોકો વારંવાર સંગઠનના ભાગીદારો અને કર્મચારીઓમાં ખુશી અનુભવે છે.
તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, જ્યાં સુધી શક્ય છે, આ રજાઓમાંથી કોઇને ચૂકી ન જવા માટે, જેથી સામૂહિક બહાર ન જવા માટે, પછી ભલે તમે તમારી જાતને ઘોંઘાટીયા ગીચ પક્ષોના ચાહક ન ગણતા હો. કોર્પોરેટ પર તમારી ગેરહાજરીની ઘટનાના આયોજકો માટે ટીમ માટે, નેતાઓ માટે, સંગઠન માટે પોતે અવગણના તરીકે ગણવામાં આવે છે.
સામાન્ય રીતે મહેમાનો આશરે પંદર મિનિટ અડધા કલાક સુધી એકત્ર કરે છે. એક કલાક અને એક અડધી સુધી કોર્પોરેટ પર રહીને સામાન્ય માનવામાં આવે છે. જો કે, તે ઇવેન્ટ માટે વિલંબિત થવા અનિચ્છનીય અને અસ્વીકાર્ય છે. અપમાનનો પ્રદર્શન માનવામાં આવે છે જો કર્મચારી તેના નેતા કરતાં પાછળથી કોર્પોરેટમાં આવ્યા હતા તે હાજરના પ્રસ્થાન રિવર્સ ક્રમમાં છે: પ્રથમ નેતૃત્વ ડિસ્કનેક્ટ કરે છે, પછી સન્ડરિટિ દ્વારા અન્ય તમામ કર્મચારીઓ.
સક્રિય થવાનો પ્રયાસ કરવો જરૂરી છે - તમામ મનોરંજન અને સ્પર્ધાઓમાં ભાગ લેવા, નૃત્ય કરવું, પીવાના પ્રવચનમાં ભાગ લેવા. તમારું મુખ્ય કાર્ય ભીડમાંથી સફળતાપૂર્વક બહાર ઊભા રહેવાનું છે. એવું માનવામાં આવે છે કે વધુ સમય તમે આસપાસના લોકોમાં "દૃષ્ટિમાં" પસાર કરો છો, વધુ સહાનુભૂતિથી તેઓ તમને વિચાર્યું હશે.
કોર્પોરેટ સાંજે બીજી બાજુથી પોતાને બતાવવાનો એક માર્ગ છે. જો તમને કામ પર બોર, બોરિંગ અને કઠોર વ્યક્તિ ગણવામાં આવે છે, તો તે કોર્પોરેટ શરીર પર છે કે તમે આ ચુકાદો બદલી શકો છો. આ બિનસાંપ્રદાયિક વિષયો પર ઉત્સાહી વાતચીત દ્વારા સહાયિત છે, મીઠી સ્મિત ના સ્વેચ્છાએ, હાસ્યાસ્પદ ટુચકાઓ કહેવાની. તમારા દેખાવ માટે, તે બધા ઉજવણી સ્થળ અને તેના સ્તર પર આધાર રાખે છે. જો ઇવેન્ટ કામના સ્થળોએ સંગઠિત છે, તો તે તમારા વ્યવસાયના કપડાંને એક્સેસરીઝ સાથે થોડું સુશોભિત કરવા પૂરતા હશે. જો રેસ્ટોરન્ટમાં, કોકટેલ અને સાંજે પોશાક પહેરે અહીં વધુ યોગ્ય હશે. સ્ત્રી માટે કપડાંની નિખાલસતામાં મધ્યસ્થી બનવું મહત્વનું છે અને મેકઅપની તેજસ્વીતા સાથે વધુપડતું નથી.
કોર્પોરેશન કેરેક્ટર વૃદ્ધિમાં મદદ કરી શકે તેવા લોકો સાથે ઉપયોગી પરિચિતોને મેળવવાની પરવાનગી આપે છે. ખૂબ જ કર્કશ ન હોવા છતાં, તેમની સાથે સંપર્કમાં રહેવાનું મહત્વનું છે. ભૂલશો નહીં કે કૉર્પોરેટ બાકીના કોઈ વ્યવસાય બાબતોની ચર્ચા કરવાની કોઈ પ્રસંગ નથી. અમે તેમને વિશે ભૂલી જવું જોઈએ, અમને આસપાસ દરેકને આરામ કરવા માટે આવ્યા કેટલાક અવિભાજ્ય toasts અને અભિનંદન અવાજ વધુ સારું છે, ત્યાં તમારા સમજશક્તિ દર્શાવે છે. નેતાઓ તેમના કર્મચારીઓમાં આ ગુણવત્તાની પ્રશંસા કરે છે: ખુશખુશાલ અને સ્માર્ટ વ્યક્તિ સાથે કામ કરવા માટે તે વધુ સુખદ છે, અને ખરાબ, ખરાબ વ્યક્તિ સાથે નહીં.
દારૂ સાથે, મધ્યસ્થતા મહત્વપૂર્ણ છે તમે પીતા નથી, તમારા સહકાર્યકરો "સમજી શકતા નથી", તેઓ નક્કી કરશે કે તમારી પાસે આરોગ્ય સમસ્યાઓ છે, છોકરીને એક "રસપ્રદ સ્થિતિ" સોંપવામાં આવશે. તમારે આ પીવું પડશે, પરંતુ તમારે મજબૂત પીણા મૂકવો પડશે નહીં.
તાબેદારીનું પાલન કરવું અગત્યનું છે જો કોઈ વ્યક્તિ તમારી સાથે ગાઢ પરિચય કરાવવાની ઇચ્છા ન રાખે, તો તેની સાથે તમે "તમે" ન જાઓ. કોર્પોરેશનમાં હાજર રહેનારા વચ્ચેનો અંતર કાર્યકારી દિવસો જેટલો જ નથી, પરંતુ પારિવારિકતા અર્થમાં નથી. વધુમાં, નેતૃત્વ સાથે બિનઅનુભવી રીતે વર્તે તે જરૂરી નથી.