ઘરનો માલિક કોણ છે?

કુટુંબ એ તમારી નાની સ્થિતિ છે, જ્યાં સમાજ દ્વારા નિયમો અને કાયદાઓ સૂચવવામાં આવે છે જેમાં તમે રહો છો, શિક્ષણ અને, અલબત્ત, તમે પોતે છો. કૌટુંબિક વર્તણૂંકના નમૂનાઓ બધા માટે અલગ છે, તેથી પારિવારિક સુખ અને પરસ્પર સમજણના સાર્વત્રિક નિયમો જોવા નથી. પરંતુ વિવિધ વિકલ્પો ધ્યાનમાં હજુ પણ નુકસાન થશે નહીં.


માણસ કુટુંબના વડા છે

ઘણા માને છે કે એક માણસ - કુટુંબમાં મુખ્ય વસ્તુ ધીમે ધીમે ભૂતકાળમાં અદ્રશ્ય થઈ રહી છે. પરંતુ આ બધા જ મત અમારા સમાજમાં બદલે મજબૂત સ્થિતિ ધરાવે છે. પુરુષોને માનવીના મજબૂત અડધા માણસો તરીકે જોવામાં આવે છે, જ્યારે તેઓ શારીરિક રીતે પરિવાર માટે ખોરાક કાઢે છે અને જોખમોથી તેમના પ્રિયજનોને સુરક્ષિત રાખે છે. જીવનની પરિસ્થિતિઓ એટલી ગંભીર હતી કે કુટુંબને બિનશરતી નેતાની જરૂર છે જેમના નિર્ણયોને પડકારવામાં ન આવે. ઘણી સ્ત્રીઓ પરિવારના વડાને જોવા માંગે છે કે જે વ્યક્તિ પરિવારની જવાબદારી લેશે, તેની ભૌતિક સુખાકારી, મોટાભાગની સામાન્ય સમસ્યાઓનો ઉકેલ લાવશે. નાજુક સ્ત્રીઓ તેમના ડિફેન્ડર તરીકે એક માણસ જુઓ.

મનોવૈજ્ઞાનિકો સહમત થાય છે કે એક માણસ માટે પરિવારના વડાની ભૂમિકા પ્રકૃતિની અંતર્ગત છે. પરિવારની સ્થિરતા માટે જવાબદાર બનવા માટે, આપણે વિચારશીલ, ઇરાદાપૂર્વકના નિર્ણયો લેવાની જરૂર છે, અને કારણ કે પુરૂષોના બુદ્ધિવાદને વધુ વખત લાગણીઓ પર વિપરીત રહે છે, તેથી તેમના માટે આવા અસંતોષમાં ફરક રહેલા સ્ત્રીઓ કરતાં આ નિર્ણયો વધુ સહેલો છે. પુરુષો વધુ સ્થિતિ પર નિર્ભર હોય છે, અને પરિવારના વડા હોવાના કારણે તે એક દરજ્જો પણ છે, તે તેમને પરિવાર તરીકે પોતાના પ્રોજેક્ટ તરીકે જોશે, જે તે ખુશીથી રોકાણ કરશે. જો તમે માણસને પરિવારના સંચાલનમાંથી દૂર કરો છો, તો તે પોતાની જાતને વ્યક્ત કરવા, તેનું મહત્વ અને આવશ્યકતા, ઉદાહરણ તરીકે, કાર્યમાં અથવા સાવધાનીપૂર્વક લાગે તેવું અન્ય માર્ગ શોધવાનો પ્રયાસ કરશે.

આધિપત્યની સ્થાપના

તે પરિવારો માટે અસામાન્ય નથી કે જેમાં મહિલા એક પ્રભાવશાળી સ્થાન ધરાવે છે. ઘણી વાર આવા સંગઠનોમાં, એક મહિલા ઉચ્ચાર નેતૃત્વ ગુણો ધરાવે છે, અને એક માણસ ઉમદા પ્રકારની વ્યક્તિ છે. આવી સ્ત્રી, તેના સક્રિય સ્વભાવના કારણે, પરિવાર માટે જવાબદાર વ્યક્તિને, તેના સુખાકારી માટે લે છે. રોમેન્ટિક, તેના કાર્યસ્થળમાં જીવવા માટે ટેવાયેલા એક વિશિષ્ટ વ્યવસાયી મહિલા, કુટુંબમાં તેના વર્તનને અનુસરવાનું શરૂ કરશે. એક વ્યક્તિ બાળકોની નિરીક્ષણ કરવાની જવાબદારી લે છે, ઘરનાં મુદ્દાઓને ઉકેલવા આ પરિસ્થિતિમાં, બધું પત્નીઓને પાત્ર પર આધાર રાખે છે. પરંતુ ઘણી વાર એક માણસ જે પરિવારના વડા તરીકે ભૂમિકા ભજવી શકે છે તે સ્વેચ્છાએ મહિલાના હાથમાં મૂકાવે છે, કારણ કે આપણે બધા કુદરતી રીતે આળસુ છીએ. પરંતુ કુટુંબનું નેતૃત્વ કરવું એ એક ગંભીર વ્યવસાય છે, જેમાં ઉચ્ચ ડિગ્રીની જવાબદારીની જરૂર પડે છે અને જ્યારે કોઈ માણસ આ તમામ કાર્ગો પોતાના હાથમાંથી લે છે, ત્યારે તે પ્રતિકાર નહી કરે. મોટેભાગે, જ્યારે શક્તિશાળી માતા દ્વારા મજબૂત પાત્ર સાથે પુરુષો ઉછેરવામાં આવ્યા હતા ત્યારે તેઓ માત્ર તે દર્શાવતા નથી કે પરિવારમાં નિર્ણય સ્ત્રીઓ સિવાય અન્ય કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા કરી શકાય છે.

અન્ય કારણ એ છે કે, કૌટુંબિક ફરેબી માણસ માતૃત્વ સ્થાપના - સમાજમાં પ્રવર્તમાન પરિસ્થિતિ. દાખલા તરીકે, કેટલાક દેશોમાં, ચીનમાં પુરુષો કરતાં સ્ત્રીઓ ઘણી ઓછી છે, અને તેઓ આનો લાભ લે છે. ઘરે, તેઓ પ્રમાણિકપણે પુરુષોને ચાલાકીથી, તેમની સ્થિતિનો દુરુપયોગ કરતા હોય છે, અને પુરૂષો ફક્ત તેમની પત્નીને ગુમાવવાનો ભય રાખે છે, કારણ કે છૂટાછેડાની ઘટનામાં ફરી લગ્ન કરવાની તક બહુ ઓછી છે

લોકશાહી રાજ્ય

ઉચ્ચારિત પિતૃપ્રધાનતા અથવા માતૃત્વ ઉપરાંત, પારિવારિક જહાજનું સંચાલન કરવાનું એક બીજું સ્વરૂપ છે - તે લોકશાહી છે, કુટુંબના પ્રશ્નો ઉકેલવામાં સમાનતા છે આ કરવા માટે, પુરુષ અને સ્ત્રી બંને માનસિક રીતે તૈયાર હોવા જોઈએ. એટલે કે, નિર્ણય લેવો એ જવાબદારી લેવી જોઈએ, અને હકીકતમાં બધા જ તેમના ખભા પર આ પ્રકારના બોજ લેવાનું વલણ રાખે છે. એકપક્ષીય ક્રમમાં કોઇ મુદ્દો ઉકેલવાથી બીજા અડધા આત્મસન્માનને હાનિ પહોંચાડી શકે છે, તેથી તે કુટુંબ સમિતિને પકડી રાખવાની સલાહ આપવામાં આવે છે, જેમાં દરેક વ્યક્તિ તેમની સ્થિતિ વ્યક્ત કરશે, અને તે પછી નિર્ણય લેવામાં આવે છે, જેની સાથે બંને સંમત થાય છે. આનો મતલબ એવો થાય છે કે આવા નિર્ણયના બન્ને પરિણામોનો જવાબ આપવામાં આવશે, અને "હું વાત કરું" જેવી ઠપકો, હવે સ્વીકાર્ય નથી.

કેટલીક વખત લોકો, જે ઘણી વખત સ્ત્રીઓને મૅનેજ્યુલેશનનો ઉપયોગ કરે છે, મોટેભાગે સ્ત્રીઓને, પોતાના પ્રિયજનના ચેતનામાં તેમના નિર્ણયોને રોકાણ કરે છે, તેમને એવું માનવા માટે દબાણ કરે છે કે નિર્ણય તેનો પોતાનો હતો, અને સ્ત્રી ફક્ત તેની સાથે સંમત થઈ. આવા લોકશાહી પરિસ્થિતિને કૉલ કરવી ખૂબ જ મુશ્કેલ છે. લોકશાહી પ્રેમ અને પરસ્પર આદર પર આધારિત છે, અને મેનીપ્યુલેશન એ છેતરપિંડી છે જે કુશલ રીતે ઉપયોગ કરનારને શક્તિની ભાવના આપે છે. ઘણા બધા સાથે એવી દલીલ કરે છે કે લોકશાહી અને પરિવારમાં સમાનતા એક દંતકથા છે. તેઓ એક જહાજ પર સઢવાળી સાથે પારિવારિક જીવનને સરખું કરે છે, જેમાં માત્ર એક કેપ્ટન છે હા, જો લોકો અન્યની સ્થિતિને સ્વીકારવા માટે સક્ષમ ન હોય, તો કોઈ આદર ન હોય, તો પછી એકસાથે કંઈક ઉકેલવા માટેના પ્રયાસો ફક્ત તેમની બાજુ પર જ ખેંચીને આવશે. પરંતુ આ કિસ્સામાં સંયુક્ત જીવન વિશે વાત કરવાનું મુશ્કેલ છે. લોકશાહી ઉત્પન્ન કરવાની ક્ષમતા અને સમાધાન કરવાની ક્ષમતા પ્રદાન કરે છે, જેને કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની સ્થિતિનો આદર છે. કોઈ પણ કિસ્સામાં, પ્રેમ એ મુખ્ય કારણ છે કે લોકો એક પરિવાર બનાવે છે, તેથી તે મહત્વનું છે કે તેઓ પોતાની લાગણીઓને ધ્યાનમાં રાખીને તેમના પોતાના મહત્વની શોધમાં ભૂલી ન જાય.

તેની ભૂમિકા

પરિવારમાં જવાબદારીઓનું વિતરણ વિશે ઘણાં લાંબા સમય માટે કહી શકાય. સમાજમાં અમુક પરંપરા છે કે જે કુટુંબમાં પુરૂષો અને સ્ત્રીની ફરજો વહેંચે છે, જે મુજબ રોગપ્રતિરક્ષા નખ અને મરામત સાધનોને હેમર કરવી જોઈએ અને સ્ત્રી કપડાં પહેરવા માટે બોસ્ચેટ્સ તૈયાર કરે છે. પુરૂષો માટે બીજી એક પરંપરાગત ભૂમિકા - કુટુંબની જાળવણી અને સ્ત્રી માટે - બાળકો સાથે ઘરે રહેવા માટે. જો બંને પત્નીઓને એક પરંપરાગત સેટિંગમાં લાવવામાં આવ્યા હતા, તો પછી તેમના માટે આ પ્રકારની સ્થિતિ સંપૂર્ણપણે સ્વીકાર્ય હશે અને તેઓ સાથે મળીને સહઅસ્તિત્વ ધરાવે છે.

ફરજોની પુનઃવિતરણનો બીજો રસ્તો છે, જ્યારે કુટુંબમાં ભૂમિકા પુરુષો અને સ્ત્રીઓના વ્યક્તિગત ગુણોને પૂર્ણ કરે છે. જો કોઈ વ્યક્તિ કોઈ પણ ક્ષેત્રમાં વધુ સક્ષમ હોય અથવા તેને ગમતું હોય તો, તે કુટુંબમાં તેને કરવા દેવા માટે વધુ બુદ્ધિશાળી હશે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, દરેકને કુટુંબ માટે તે કંઈક કરે છે જે તેને ગમે છે, અને તે તે માટે સારું છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ માણસને રાંધણ માસ્ટરપીસનો રસોઈ મળે છે, તો શા માટે તેને રસોડામાં અગ્રતા ન આપો. એક સ્ત્રી જન્મેલ ફાઇનાન્સર છે, જે જાણે છે કે કુટુંબનું બજેટ કેવી રીતે બચાવી શકાય, તે ઘરમાં નાણાંની સંભાળ રાખવામાં સક્ષમ છે.

અલબત્ત, તે સારું છે જ્યારે દરેકને તેઓ ગમે તે કરે છે, પરંતુ ઘરમાં ઘણી ફરજો છે, જેનું પરિપૂર્ણતા કોઈને પણ ખાસ કરીને આનંદિત ન પણ હોય આ કિસ્સામાં એક સાથે નક્કી કરવું વધુ સારું છે કે ઘરમાં કોણ અને શું રોકાયેલા હશે, જેથી કોઈ વિકૃતિ ન હોય, જ્યારે કોઈ મુખ્ય કાર્ય કરે. આ પરિસ્થિતિ ઘણીવાર પરસ્પર અપમાન અને ઠપકો તરફ દોરી જાય છે.

ક્યારેક મનોવૈજ્ઞાનિકો પરિવારોને તેમની ફરજોને આંશિક રીતે બદલવા માટે સલાહ આપે છે, જેથી પતિ-પત્ની એકબીજાના સ્થળે લાગે અને પરસ્પર સમજણમાં આવે. આ અનુભવ ખૂબ ઉપયોગી છે, અને ક્યારેક રમુજી છે. ઘણીવાર સ્ત્રીઓ અને પુરુષો તેમની જવાબદારીઓને શેર કરતા ભયભીત હોય છે, કારણ કે તેઓ કુટુંબમાં તેમના પોતાના મહત્વની સમજણ ગુમાવવાનો ભય રાખે છે. પરંતુ આ એવું નથી, કારણ કે કુટુંબમાં જ્યાં પરસ્પર આદર અને સમજણ હોય છે, આ કદી બનશે નહીં.