પુરુષોના જાતીય સંકુલ

કોમ્પલેક્ષ્સ આપણને જીવંત રહેવાથી અટકાવે છે - આ અનિવાર્ય છે. પરંતુ તેમની સાથે કેવી રીતે સામનો કરવો? અને પ્રથમ તમારે તેના પરિણામોને હલ કરવા માટે સમસ્યાની રુટ જોવાની જરૂર છે. તેથી, સેક્સ સાથે જોડાયેલા પુરુષોની સંકુલ શું છે?

1. "હું પૂરતા પૈસા કમાતા નથી"

કમનસીબે, આજે પુરુષ સદ્ધરતા મની ઉપલબ્ધતા દ્વારા માપવામાં આવે છે. તે ખર્ચાળ કાર અથવા મહિલાનું પ્રેમ, અથવા ઘણા ક્રેડિટ કાર્ડ્સ, અથવા યુરોપમાં રીઅલ એસ્ટેટ અને તેથી વધુ માલિકીની તક છે. જો કે, ભાગ્યે જ કોઈ માણસ પોતાને આ પ્રશ્ન પૂછે છે: "જીવનમાં સૌથી મહત્ત્વની વસ્તુ શું છે, હું ક્યારે નાણાં ખર્ચીશ?"

તેનો જવાબ ખૂબ સરળ નથી, પરંતુ વિચારશીલ પ્રતિબિંબ સાથે તે આશ્ચર્યચકિત થઈ શકે છે. ક્યારેક એક વ્યક્તિ ભૂલી જાય છે કે તેમના આસપાસના લોકો માત્ર પૈસા જ નહીં. તેઓ દયા, દેખભાળ, મૌલિક્તા, રમૂજની પણ પ્રશંસા કરે છે - જે તે પુષ્કળ પ્રમાણમાં મેળવી શકે છે એક માણસને તેની તાકાત બરાબર જાણવી જોઈએ, અને તે માટે તે પ્રેમ કરે છે. પછી તે ક્ષણમાં ખૂટે છે કારણ કે તે જટિલ નહીં.


2. "હું કસાનોવા નથી અને ડોન જુઆન નથી, હું રાતના 25 વખત નથી કરી શકતો." તેથી હું નપુંસક છું? "


એવું લાગે છે કે નપુંસકતા તે હકીકતનું પરિણામ છે કે અમે ખરાબ રીતે ખાય છે અથવા હાનિકારક વનસ્પતિથી આગળ રહે છે. નપુંસકતા - વિકાસના પૂર્વ-જાતીય તબક્કામાં રોલબેક, જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તેની માતા સાથે રહે છે પ્લસ પુરૂષ જાતિયતા સાથે સંકળાયેલ દંતકથાઓ એક વિશાળ સંખ્યા: "હું એક નાના શિશ્ન છે, હું 25 વખત એક રાત નથી કરી શકો છો." આવા પ્રથાઓ એ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે જે રાતે 25 વખત ન કરી શકે તે પોતાને નપુંસકપણું ગણે છે: "જો હું આ કરી શકતો નથી, તો હું બરાબર નથી, તેથી હું અપૂર્ણ છું." તેથી, હું દરેક વ્યક્તિની જેમ નથી. તેનો અર્થ, તેઓ મને પ્રેમ નહીં કરે. " વધુમાં, જો કોઇ માણસ જાતીય રીતે તેના તમામ જીવનને સમજાયું હોય, કાળજીપૂર્વક પ્લેબોયની પ્રતિષ્ઠા જાળવી રાખે છે, વહેલા અથવા પછીના સમયમાં તે બીજા ભય હેઠળ આવે છે: "જ્યારે હું વૃદ્ધ થઇ જાઉં છું, હું સેક્સ કરી શકતો નથી, હું આવશ્યક બનવાનું બંધ કરીશ" આ મનોવૈજ્ઞાનિક નપુંસકતા માટે મુખ્ય ઉમેદવાર છે - પ્રથમ પલંગમાં સમાન નિષ્ફળતા એવી પ્લેબોયને વાસ્તવિક નપુંસક બનાવે છે.


3. "હું હિંસા કરી શકું છું"


એક સ્ત્રી જે પ્રકૃતિ દ્વારા વધુ વિકસિત અંતર્જ્ઞાન ધરાવે છે તે ખરેખર સલાહ, સાંભળવા, કહેવું, સમર્થનમાં મદદ કરી શકે છે.પરંતુ આવા પ્રકારની પ્રથાઓ "કોઈ માણસ રુદન કરતો નથી, તે અસ્વસ્થ છે," "વ્યક્તિએ તેની લાગણીઓ વ્યક્ત કરવી જોઈએ નહીં," સ્માર્ટ માણસ તેની પત્નીની સલાહ શોધવાનો માર્ગ શોધશે, મૂર્ખ - "હેઇનપીક" ના ભયથી પીડાય છે.

અલબત્ત, ત્યાં પુરુષ જેવી સ્ત્રીઓ "એક સાધન સાથે" (અને તેમને આગળ, એક નિયમ, એક અટકી માણસ તરીકે) છે - પરંતુ આ પહેલેથી જ "માતા-પુત્ર" સંબંધ છે, અને તે અનુક્રમે તમામ સમાન દેખાય છે. પરંતુ જો આપણે બે સમકાલીન વ્યક્તિત્વની વાત કરીએ તો, "પતિ-પત્ની" સંબંધ વિશે, એક સ્ત્રી તેના પતિને જરૂરી સાંભળશે અને તેમને ઘણી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવા મદદ કરશે.

"પોડકબ્લ્યુચનોય સમસ્યા" ને ઉકેલવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ - લોકોના અભિપ્રાય પર ધ્યાન આપશો નહીં. એક માણસને ફક્ત પસંદગી કરવાની જરૂર છે: "હું મારું જીવન અથવા સામાજિક જીવન જીવી રહ્યો છું."

અલબત્ત, અમારા માટે અન્ય લોકોના મૂલ્યાંકન અને મંતવ્યો પર પ્રતિક્રિયા આપવી મુશ્કેલ છે, પરંતુ આ કેસમાં કાર્ય કરવા માટે જાહેર અભિપ્રાયમાંથી "મૃત્યુ પામે" નથી, અને તમારા જીવનને તેના આધારે ન ચલાવવા માટે, પરંતુ વિચારવું અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ: "શા માટે તે દૃષ્ટિકોણ અને શા માટે? " વ્યક્તિને પોતાના માટે વિચારવું પડે છે.


4. "મારી પાસે નાની ઊંચાઈ છે, અને, પરિણામે, એક નાનો સભ્ય"


એક માણસ ઘણી વખત શારીરિક અક્ષમતા વિશે ફરિયાદ કરે છે. પરંતુ આ સંકુલ પૈકીનું એક ઝેર જીવન ઝેર છે, અને અન્ય લોકો તેને સુપ્રસિદ્ધ વ્યક્તિઓનો આભાર માને છે (નેપોલિયનને યાદ કરવા માટે તે પૂરતું છે).

અમે આંતરિક તકરાર હોવાના કારણે આટલા પ્રમાણમાં વધી રહ્યા છીએ. એક વ્યક્તિ પાસે હંમેશા પસંદગી હોય છે. કેટલાક તેમના કારકિર્દીને તેમના ભૌતિક વિકલાંગો પર નિર્માણ કરે છે, અન્ય લોકો પીવાનું શરૂ કરે છે, અન્યના ખર્ચે પોતાની જાતને ભારપૂર્વક જણાવે છે, અને તે જ રીતે પરંપરાગત રીતે ભૌતિક વિચલન એ સંબંધમાં નિર્ણાયક પરિબળ નથી તે સમજવું વ્યક્તિગત પરિપક્વતાનો પુરાવો છે. કુશળતા અને સાક્ષરતા ઘનિષ્ઠ નિકટતામાં, દુન્યવી શાણપણ અને માનવીય સમજ આગળ આવે છે.


5. "હું ઓછો અંદાજ કરું છું, હું એક અપરિચિત પ્રતિભા છું"


નિષ્ફળતાના આ જટિલ સિન્ડ્રોમના હાર્દમાં - અપરિપક્વતા, શિશુવાદ પણ છે. રશિયામાં, આ સંકુલ ખૂબ જ સામાન્ય છે, કારણ કે અમારા માણસનો બોસ પાળવા માટે ઉપયોગ થતો નથી. અમેરિકીઓ માટે, દાખલા તરીકે, એવું ક્યારેય બનતું નથી, તે તેમના ઉપરી અધિકારીઓના હુકમોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે તે ફક્ત તેમની સાથે થતું નથી. જો તમે કામ પર ઓછો અંદાજ રાખશો તો, સરળ ઉકેલ એ કામના સ્થળ અને બોસને બદલવાનો છે. પરંતુ મોટે ભાગે એક માણસ રોજગાર બદલવાનો નથી. તેઓ તેમના નેતૃત્વ સાથેના સંબંધને શોધી કાઢશે, પોતાની જાતને એક અજાણતા પ્રતિભાશાળી ગણે છે, જે સમસ્યાને પારણું તરીકે લટકાવે છે.