અમાન્ય પ્રાપ્તકર્તા
કામ પર શરમજનક પરિસ્થિતિઓમાં એક દેખાઇ શકે છે, તે પ્રથમ નજરે, એક ઇમેઇલમાં વાંધાજનક નથી લાગશે. પરંતુ સમગ્ર મુદ્દો એ છે કે આ પત્રમાં અત્યંત સમાધાનકારી સામગ્રી છે ઉદાહરણ તરીકે, તમે કામ પરના સાથીદાર પ્રત્યેના તમારા બધા નકારાત્મક વલણમાં વર્ણવેલ છે, અથવા ખરાબ, બોસ. અને તેના મિત્રને ફેંકવાની જગ્યાએ, તેઓએ ઈ-મેલ દ્વારા ભૂલ કરી અને તેમના જુલકને મોકલ્યા (ઉદાહરણ તરીકે, તેઓના નામો છે).
તરત જ રાજીનામાનું નિવેદન લખશો નહીં અથવા આશા રાખો કે આગામી દિવસે તે બધા ભૂલી જશે.
તમામ શ્રેષ્ઠ, જલદી તમે આ કેસ નથી લાગ્યું કે, તરત જ નોંધ સાથે જ સરનામા માટે એક બીજો પત્ર મોકલવા "આ પત્ર પ્રથમ ખોલો! ". આ પત્રમાં તમારે માફી માંગવી જોઈએ અને સમજાવવું જોઈએ કે એક વિશાળ ગેરસમજ થઈ છે, અને અગાઉના ઇલેક્ટ્રોનિક મેસેજનો હેતુ સંપૂર્ણપણે અલગ વ્યક્તિ માટે હતો. તેથી, તમે તેને ન ખોલવા માટે કહો, પરંતુ ફક્ત તેને કાઢી નાખો અલબત્ત, એક સો ટકા ગેરેંટી છે કે સરનામા એ આવું કરશે, કોઈ પણ આપી શકશે નહીં, પરંતુ પ્રયાસ તરીકે ઓળખાય છે, ઘણું હલ કરી શકે છે.
સીધો અર્થ તમારા દુશ્મન છે
તમે કામ પર આવા લાંબા રાહ જોઈ રહ્યું હતુ અને ઇચ્છિત વેકેશનનો ઇનકાર કર્યો હતો. અને ફ્લેશમાં તમે તમારા નેતા પ્રત્યે વ્યક્ત કર્યો છે જે તમે તેને અને તેની ઓફિસ વિશે વિચારો છો. તે પછી, અલબત્ત, તમે જે કર્યું તે તરત જ બદલ્યું.
આ પરિસ્થિતિમાં, તમારે તરત જ ડર નહી અને ભાગી જવું જોઈએ, કારણ કે તે તેના કરતાં વધુ ખરાબ નહીં હોય.
ફક્ત સમજાવવા પ્રયાસ કરો કે તમે ઉત્સાહિત થયા, અને સામાન્ય રીતે, તમારી પાસે પીએમએસ છે તમે પણ ઉમેરી શકો છો કે તમે હમણાં જ ખૂબ જ હાર્ડ કામ કર્યું છે અને આ કારણે તમે નર્વસ overstrain છે. આ બહાનું પછી તમારે રાહ જોવી પડશે, આગળ શું થશે? પરંતુ યાદ રાખો કે ગૌણ ના ટીકા ક્યારેક સત્તાવાળાઓ માટે સારા માટે જાય છે.
રેન્ડમ સેટઅપ
તમારી પાસે યોગ્ય સમયે તમારા કામ કરવા માટે સમય નથી, અને બોસ તમને "કાર્પેટ પર" કહે છે. તમે સમજાવી રહ્યા છો કે તે શા માટે બન્યું છે અને અજાણતાં તમારા સ્પષ્ટીકરણના ભાષણમાં એક સમાન પરિસ્થિતિમાં છે તે એક સહયોગીનું નામ ઉલ્લેખ કરે છે. હવે તમારા સહયોગીને ઠપકો આપવાની સાથે ધમકી આપવામાં આવી છે. અલબત્ત, બિલકુલ નહીં, પરંતુ તમે તેને સેટ કરો છો.
આ પરિસ્થિતિમાં મુખ્ય વસ્તુ તેના સહયોગીને યોગ્ય ઠેરવવાનું નથી કે તમે તે નથી કહેતા કે તેમનો પ્રોજેક્ટ પ્રારંભિક તબક્કે જ છે, પરંતુ આવતી કાલ માટે તૈયાર હોવો જોઈએ. બોસ હજી પણ "આઇ" કરશે.
બધુ જ શ્રેષ્ઠ, જ્યારે તમે બોસ છોડો છો, તમારા સહયોગીને કૉલ કરો અને બધું જ છે તે સમજાવો. ફક્ત એક નિષ્ઠાવાન વાતચીત તમારી શરમજનક ક્રિયાઓને નરમ બનાવી શકે છે
મારી જીભ મારા દુશ્મન છે
તમે અને તમારા સહકાર્યકરો ગપસપ માટે તમારા મનપસંદ સ્થાન પર ભેગા થયા હતા અને આ વખતે તમે નવા સહયોગી વિશે વાત કરવાનું નક્કી કર્યું છે, ઉદાહરણ તરીકે, સ્વાદ સાથે કેવી રીતે વસ્ત્ર પહેરવું તે ખબર નથી. પરંતુ વાતચીતમાં સંપૂર્ણપણે નિમજ્જિત થયા પછી, તમે જાણ્યું કે આ નવા આવેલા પાછળ કેમ આવ્યા અને તમારા ભાષણના "સિંહનો હિસ્સો" પકડી શક્યા.
તમારી વાતચીત ચાલુ રાખવાની આવશ્યકતા નથી, તે કંઇ બન્યું હોવાનો ઢોંગ. અમે આ શરમજનક શબ્દો માટે માફી માગવા અને સજા કરવા માટે તમને સલાહ આપતા નથી. આ નારાજ સાથીદાર ફક્ત એમ વિચારે છે કે આ તેના વિશે તમારો સાચો અભિપ્રાય છે, અને તમે ભયભીત છો કે બધું એટલું હાસ્યજનક રીતે ગયું છે
તમારે ફક્ત કુશળતાપૂર્વક પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવાની જરૂર છે. મને કહો કે તમે કેવી રીતે વ્યક્તિની મૂડ તેના કપડાંની શૈલી પર આધાર રાખે છે તેના વિષય પર ચર્ચા કરી રહ્યા છે. હકીકત પર ભાર મૂકે છે કે આ સાથીદાર તમારી ચર્ચામાં સારો દાખલો તરીકે સેવા આપે છે. તેના સરનામાંમાં ચાહક ન હોય તેવો ખુશામત વ્યક્ત કરવો.
અસંગત ફોક્સ પાસ
એક નવો ગ્રાહક તમારી ઓફિસમાં આવ્યો છે અને તમને મોકલ્યો છે. અને તે, જેમ નસીબ હશે, ભરાવદાર અને નોંધપાત્ર પેટ છે. તમે, તમારી જિજ્ઞાસાને કારણે, તે શું મહિનો છે તે પૂછવાનો નિર્ણય કર્યો, અથવા તેના ભાવિ બાળક શું છે પરંતુ વાસ્તવમાં, તે છોકરી ગર્ભવતી નથી અને તમે તેના માટે જીવવા માટે ખૂબ જ દુઃખ પહોંચાડ્યું છે, જેનાથી આ સોદો તોડવાનું જોખમ રહેલું છે.
એક માફી અહીં મદદ કરશે નહીં. તમે તરત જ તેની સાથે સૌથી વધુ અસરકારક આહાર વિશે (જે, કદાચ, તમે તમારી જાતે પ્રયત્ન કર્યો છે) વિશે વાત કરી શકો છો, જેથી તેની સાથે સંપર્ક સ્થાપિત કરો અને આ હાસ્યાસ્પદ પરિસ્થિતિને છુપાવી શકો છો.
AWOL
કાર્યકારી દિવસ દરમિયાન તમે નજીકના સ્ટોર પર જાઓ અને તમારા માટે કંઈક ખરીદવાનું નક્કી કર્યું. પરંતુ, નસીબ એવું હોત, કામ પર સંપૂર્ણ અવરોધ છે. અને તમારે યુક્તિમાં જવું પડ્યું અને બોસને કહેવું કે તમારી પાસે તાત્કાલિક બિઝનેસ મીટિંગ છે. તમારા આ શબ્દો પછી, તેમણે તમને "તમામ ચાર બાજુઓ" પર જવા દીધા. અને તેથી, સ્ટોરની ફરતે ફરતા, તમે તેના પર ઠોકરો છો, તમારા એમ્પ્લોયર
લોકોની પીઠ પાછળ છુપાવવાનો કોઈ મુદ્દો નથી. ફક્ત તેમને સમજાવો કે મીટિંગ તૂટી ગયું, અને તમે નક્કી કર્યું, જ્યાં સુધી સ્ટોર દ્વારા ડ્રોપ કરવા માટે મફત મિનિટ હોય. અહીં મુખ્ય વસ્તુ વિગતો સાથે બોસ ભરવા અને તે જ સમયે સંપૂર્ણપણે શાંત રહેવાનું છે.
અસફળ કોર્પોરેટીવ
ઓફિસ પાર્ટી દરમિયાન તમે દેખીતી રીતે પીધું, અને માત્ર નશામાં, પરંતુ સંપૂર્ણપણે પ્રમાણના તમારા અર્થમાં ગુમાવી અને તે પહેલાં ફક્ત ન હતી. બોસની આગેવાની હેઠળના તમારા સાથીઓએ તમારા માટે એક ટેક્સી બોલાવી, ટીમની મદદથી તમે કારમાં મૂકી અને ઘરે મોકલ્યાં. બધું સારી રીતે અંત આવ્યો, પરંતુ સાથીદારો અને ઉપરી અધિકારીઓની આંખોમાં કેવી રીતે જોવું?
અલબત્ત, સહકાર્યકરો સાથે મળવાનું ટાળવું શક્ય નથી. હા, અને ગુલાબના રંગના ચશ્મા દ્વારા પણ તેમની આંખોમાં તપાસ કરો. ફક્ત તેમને સમજાવી કે તમે આ પહેલાં ક્યારેય નહોતા કર્યું, અને સામાન્ય રીતે તમે ખૂબ નબળા છો અને ઝડપથી નશામાં મેળવો. અને હવેથી કોઈ પણ સંજોગોમાં પ્રમાણના અર્થમાં જણાય છે.
ફેશન માટે બધા દોષ
કામ પરની વાહિયાત પરિસ્થિતિઓ સંપૂર્ણપણે બધું સ્પર્શ કરી શકે છે અને તમારી નવી ખરીદી પણ કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક મોહક બ્રાન્ડેડ હેન્ડબેગ ખરીદી છે, જે તમારા સહકાર્યકરો દ્વારા પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી. તમે હમણાં જ પ્રશ્નોના ઢગલાને ઢાંકી દીધું છે, તમે તેને કેટલું ખરીદ્યું છે? આવી પરિસ્થિતિમાં અને શિકારને શિકાર કરો. અને તમે તેના ફૂલેલું ભાવ કહ્યું, અને થોડા દિવસો પછી તમારા સહયોગીએ આખા રાજ્ય માટે સમાન મુસાફરીની નાની હલકી પેટી ખરીદી ઓછી.
તમે તેને "તમારી કિંમત" માટે લીધી તે સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. ફક્ત તમારી ભૂલો ઓળખી કાઢો અને સત્યને જણાવો. અહીં મુખ્ય વસ્તુ તમારા નિષ્ઠાવાન સ્મિત છે. તે રીતે, આગામી સમય, તમે તમારી કલ્પનાઓને અવાજ પૂરો પાડો તે પહેલાં, પરિણામ વિશે વિચારો - જેથી તે કામ પર મૂંઝવણ નહી કરે, તમારે અત્યંત સાવધ રહેવાની જરૂર છે. કાર્યમાં શરમજનક પરિસ્થિતિઓ ટાળવાનો આ એકમાત્ર રસ્તો છે.