તમે એક માણસ સાથે જોડાણ બનાવવા માટે ધ્યેય નક્કી કર્યો છે? પછી તમારે નક્કી કરવું આવશ્યક છે કે તે શું હશે, કારણ કે તે તેના પર નિર્ભર કરે છે - તે તમને અનુકૂળ કરશે કે નહી. હું સૂચવે છે કે તમે એક પુરુષ અને સ્ત્રી વચ્ચેના સંગઠનોની મનોવિશ્લેષણની ભાષામાં પરિચિત થાઓ. મને લાગે છે કે આ સંબંધો વિશે તમારા વિચારો અને જ્ઞાનને વિસ્તૃત કરશે ... તમારા યુનિયનનું નિર્ધારિત કરવાની પ્રસ્તાવિત પદ્ધતિ એકદમ સરળ છે, એક જટિલ અભ્યાસ જરૂરી નથી અને તે સંબંધની ગતિશીલતાના સામાન્ય દ્રષ્ટિકોણ માટે રચાયેલ છે.
પેરાનોઇડ જોડાણો
પેરાનોઇડ સંબંધો અતિશય નિયંત્રણ અને નિરીક્ષણના પર્યાવરણ દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે, જે અખંડિત થવાની સંભાવનાના અવિશ્વાસ અને ભયને બનાવે છે.
શક્તિ, મોટેભાગે, સંઘના સૌથી શંકાસ્પદ સહભાગી પર કેન્દ્રિત છે, તદુપરાંત, તેઓ એક માણસ બનવાની જરૂર નથી. બંને ભાગીદાર અને તેમના નજીકનાં દરેકને ફક્ત આંતરિક અને બાહ્ય જોખમો વિશે માહિતી એકત્રિત કરવા અને તૈયાર કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાય છે. આવા સંગઠનોમાં, રૂઢિચુસ્તતા પર પ્રભુત્વ છે, પર્યાવરણ ખૂબ સાહસિક અને સંશોધનાત્મક લાગે તેવું ભયભીત છે. જીવનના સિદ્ધાંતો: "ચાલો અચાનક બહાર જઈએ!"
આવા સંગઠનોમાં હાલના જોખમને ઘટાડવા માટે તમામ સંભવિત ક્રિયાઓ અને પ્રક્રિયાઓ વચ્ચે ભેદ પાડવામાં મદદ કરે છે. વાતાવરણ વધુ ઠંડુ, બુદ્ધિગમ્ય અને લાગણીશીલ ઉષ્ણતાથી વંચિત છે.
એફેલેપ્ટોઇડ જોડાણો
આવા સંબંધોમાં ઉત્કૃષ્ટતા માટેની ઇચ્છાને કોઈ સીમા જ નથી. ભૂલો અને અનિશ્ચિતતા બધા સત્યો અને ફાઉલ દ્વારા ટાળવા જોઈએ. અહીં આયોજન અને નિયમનની સંપ્રદાય છે, કારણ કે ભય છે કે અનપેક્ષિત કારણો યુનિયનની મહત્વપૂર્ણ પ્રવૃત્તિને લકવો કરે છે. અહીં બધું જ સિદ્ધાંતો, અભિગમ અને દિશાઓ લાંબા વર્ષોમાં સંચિત છે. કોઈ તક દ્વારા આવું થતું નથી, કોઈ નાની વસ્તુઓ ન હોઈ શકે આવા સંબંધો રૂઢિચુસ્ત છે, બાહ્ય પર્યાવરણમાં થતા ફેરફારોને ઝડપથી પ્રતિક્રિયા આપતા નથી. પાર્ટનર્સ ખૂબ જ સમય-પરિક્ષણ સાથે સંકળાયેલા છે, અને વલણ, સત્યો અને વિકાસ વ્યૂહરચનાઓની સારી પેઢીઓ.
ઇપિલેપ્ટોઇડ યુનિયનનું મુખ્ય હેતુ કોઈને અથવા કંઈપણ પર આધાર રાખવાની અનિચ્છા છે. ભાગીદારો પોતાને પોતાના જીવનમાં બધું જ વ્યાખ્યાયિત કરવા માંગે છે. નિર્ણયો અત્યંત મુશ્કેલ લેવામાં આવે છે અને, જો પ્રશ્ન સંપૂર્ણપણે અભ્યાસ ન કરવામાં આવે તો તે સરળતાથી શ્રેષ્ઠ સમય સુધી મોકૂફ રાખવામાં આવે છે.
આવા સંગઠનોની સામાન્ય સમસ્યા એ છે કે ભાગીદારો ભયંકર પ્રાણીઓ દ્વારા વસેલા જંગલોના વૃક્ષો પાછળ જોતા નથી.
હાયસ્ટરોઇડ જોડાણો
હાયસોરોઇડ યુનિયનોમાં સામાન્ય ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ નાટ્યાત્મક પ્રદર્શન અને નાટ્યાત્મકતાઓમાં પરિણમે છે. પ્રક્રિયા પરિણામ કરતાં વધુ મહત્વની છે. આવા સંબંધોમાં, હાયપરએક્ટિવિટી, એન્ટરપ્રાઇઝ, પ્રેરકતા અને સરળતા છે. નિર્ણયમાં જોખમ, હિંમત અને સ્વતંત્રતા નેતાના વર્તનનો આધાર છે. પ્રથમ અને અગ્રણી, સ્વ-પ્રશંસા માટે તેના વલણને મજબૂત કરવા માટે તેને ભાગીદારની જરૂર છે. તેમના માટે, કોઈપણ જગ્યા (તે કોઈ એપાર્ટમેન્ટ હોય કે કોઈ વધુ સારી જગ્યા હોય) એક દ્રશ્ય છે જ્યાં તમે તમારી જાતને બતાવી શકો અને તમારા "બોલ્ડ" અને મૂળ સોલ્યુશન્સનું પ્રદર્શન કરી શકો.
આવા સંગઠનોમાં સામાન્ય સંચાર માટે કોઈ સ્થાન નથી. બધા સ્વયંસ્ફુરિત કોઈ વ્યૂહરચના નથી યોજનાઓ કરવી અશક્ય છે, ટૂંકા ગાળાના લોકો પણ. પ્રતિબંધ અને નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ કામ કરતું નથી.
નિદર્શન કરનારની તત્વજ્ઞાન: "હું અર્થપૂર્ણ થવા માંગુ છું, હું છાપ પાડવા માંગુ છું."
ડિપ્રેસિવ જોડાણો
આવા જોડાણો નિષ્ક્રિય છે. પાર્ટનર્સ તેમની ક્ષમતાઓનો ચોક્કસપણે નિશ્ચિત નથી, તેઓ તેમના દંપતિના અસ્તિત્વનો અર્થ અને હેતુ જોતા નથી. તેમના જીવન કંટાળાજનક સમારંભો અને કાર્યવાહી નિયમિત સાથે ભરવામાં આવે છે, તેમના જીવન માં કંઈપણ બદલવા માટે કોઈ ઇચ્છા છે. આવા સંબંધો અસ્તિત્વમાં નથી પરંતુ અસ્તિત્વ ધરાવે છે.
હેડમાં - શૂન્યાવકાશ ભૂલો કરવાના ભય એટલા મહાન છે કે ભાગીદારો આ જીવનમાં માત્ર ગઇકાલની કુશળતા અને વિજયની મદદથી રહેવાનો પ્રયત્ન કરે છે. અસલામતી અને નેતાના ડિપ્રેશનની ફરિયાદો વ્યક્ત કરવામાં આવે છે અને તેમની નિષ્ફળતાના બાહ્ય કારણોની શોધમાં.
બધું નિરાશાવાદ સાથે પ્રસરે છે બધાને નિરુત્સાહ અને ડેમોટાઇટેટેડ છે. તેમનો મુદ્રાલેખ છે: "તમે શાંતિથી જઇ રહ્યા છો - તમે ચાલુ રાખો" અથવા "ધારથી મારી ઝૂંપડી"
સ્કિઝોઇડ યુનિયનો
આસપાસના સંગઠનો ઠંડા, અલગ, પાછો ખેંચી લેવાય છે, અને ક્યારેક તો ખતરનાક પણ જોવા મળે છે.
સંબંધમાં નેતા સામાન્ય રીતે આંતરપ્રવર્તક, વ્યૂહાત્મક બાબતોમાં લાચાર, મૈત્રીપૂર્ણ અને અનૌપચારિક સંપર્કોથી વંચિત છે, તેમની સ્થિતિ અને વિચારોને સ્પષ્ટપણે સ્પષ્ટ કરવાનો પ્રયાસ કરતા નથી. વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક પ્રક્રિયાઓની એકતા ઉલ્લંઘન છે, જે યુનિયન પ્રવૃત્તિમાં ઘટાડો તરફ દોરી જાય છે.
સામાન્ય રીતે આવા જોડી માહિતી વેક્યુમ છે. નેતાનું મુખ્ય હિત નિયમ મુજબ, કેટલાક વળગાડમાં છે, જે કોઈ એક પરિચિતોને નસીબ અથવા સક્ષમતાની ઈર્ષ્યા સાથે જોડાયેલ છે. આંતરિક અને બાહ્ય અંતરની સ્થાપના એ પહેલેથી જ ઓછી આત્મસિમનું રક્ષણ છે.
હું વર્ણન કરાયેલા યુનિયનો અલબત્ત, પેથોલોજીકલ છે. પરંતુ જો તમે તમારા અને તમારા માટે જાણીતા અન્ય સંગઠનો પર નજરે જુઓ, તો તમે કેટલાક વલણો જોશો જે ઉભરતા અથવા પહેલેથી જન્મેલા સમસ્યાઓ ઓળખવામાં મદદ કરશે.
જો તમે તમારી જાતને કોઈ સમસ્યાના રસ્તા પર જોશો તો શું?
નકશા પર નજીકથી જુઓ, અને તમે જોશો કે તમારે ફક્ત માર્ગ બદલવાની જરૂર છે અને કદાચ સાથી પ્રવાસીઓને બદલી શકે છે ...