શિક્ષિત લોકો માટે સારી રીતભાત

મનોવૈજ્ઞાનિકો કહે છે કે સારી રીતભાત આપણને કોઈપણ સંભાષણ કરનારને સમાવવા માટે મદદ કરી શકે છે. જો કે, શું આપણે હંમેશા શિક્ષિત લોકો માટે "મેજિક" શબ્દ અને યોગ્ય રીતનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરીએ છીએ?

કારણ કે તે ખોટો છે, અન્ય લોકો સાથે દખલ એકવાર લોકોએ એક બેઠકમાં લગભગ ધાર્મિક નૃત્ય કરવાનું હતું. હવે તે માથાના હળવા (માનવ પણ તેમના હાથથી ટોપીને સ્પર્શ) દ્વારા બદલવામાં આવે છે - આ યુરોપમાં કસ્ટમ છે પૂર્વમાં, જોકે, તેઓ એકબીજાને ઊર્જાની રીતે અભિવાદન કરતા હતા, અને કેટલાક દેશોમાં, તે જ જાપાનમાં, તેઓ પણ ધનુષ્ય ધરાવે છે. પરંતુ તે બધા દેશોમાં યથાવત રહે છે - આરોગ્યની સભા, શુભ સવાર, બપોર પછી અથવા સાંજેની ઇચ્છા. આ કિસ્સામાં, શુભેચ્છાઓ એક સંપૂર્ણ શિષ્ટાચાર છે આ માણસ સ્ત્રીને ઉઠાવે છે, નાના - વૃદ્ધ, ગૌણ - નેતા એક અજાણ્યા વ્યક્તિ (ખાસ કરીને જો તે તમારા કરતાં મોટી છે) નેમ-બાપ્ય એક સહ - કાર્યાલયની ઓફિસમાં મળ્યા બાદ, વિનમ્રતાપૂર્વક મંજૂરી માટે: "ગુડ બપોર", સહેજ હસતાં. મિત્રો સાથે અનૌપચારિક સેટિંગમાં, "હેલો", "સલામ" જેવી શુભેચ્છાઓ માન્ય છે.

અંતમાં પહેલેથી જ ભેગા છે જે મહેમાનો સ્વાગત પ્રથમ છે . સંભાષણમાં ભાગ લેનાર સાથે ફ્રાયિંગ, તેની આંખો તપાસ.

નાના તરફેણ માટે પણ આભાર માનવાની રીત, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે તમે કોઈ રેસ્ટોરન્ટમાં મેનૂની સેવા આપી હતી અથવા કોટ પર મૂકવા મદદ કરી હતી. અફસોસ, બધા જ સારા વંશવાળા લોકો માટે સારી રીતભાત નથી. નિષ્ણાતો દ્વારા કરવામાં આવેલા એક પ્રયોગ દર્શાવે છે કે કિયેવના રહેવાસીઓ યુરોપમાં સૌથી ઓછા નમ્ર હતા. કિવના ફક્ત 60% જ દરવાજા રાખે છે, અને માત્ર એક જ સેકન્ડ વિક્રેતા ખરીદી માટે આભાર છે (નાની દુકાનોમાં "આભાર" તેઓ ઓછા સમયથી કહે છે - સૌજન્યનો આ દર 30% હતો). ખરીદદારો તેમને સમાન જવાબ આપે છે પરંતુ તે કંઇ માટે નથી કે તેઓ કહે છે કે એક બિલાડી માટે એક પ્રકારની શબ્દ સુખદ છે. કૃતજ્ઞતામાં કંટાળાજનક ન હોઈ, પણ ત્યાં અને અન્ય લોકો પકડી લેશે!

ભેટ અને મદદ માટે તમે ફરી આભાર વ્યક્ત કરી શકો છો - જે વ્યક્તિ તમને હાજર અથવા તરફેણમાં પ્રસ્તુત કરે છે, તે સરસ અને સારા હશે. ઉદાહરણ તરીકે, થોડા સમય પછી, વાતચીતમાં ઉલ્લેખ કરો કે તમે પ્રસ્તુત સ્કાર્ફને ખરેખર ગમ્યું છે અથવા તમે મિત્ર દ્વારા આપવામાં આવેલી સલાહની ચોકસાઇથી સહમત થયા છો.

સૌમ્ય અને સારી રીતભાત તમે લાયક છો "આભાર" કરતાં વધુ આભારી છો? વળતરમાં એક નાના હાજર હાજર એક વ્યવસાય ભાગીદારને એક રેસ્ટોરન્ટમાં આમંત્રિત કરી શકાય છે યાદ રાખો કે આભાર સમયસર થવું જોઈએ. કહો, રજા માટે પોસ્ટકાર્ડ પ્રાપ્ત કર્યા પછી, તેને બે દિવસની અંદર જવાબ આપવાનો પ્રયાસ કરો

પ્રકારની રહો ...

કોઈપણ તમારી વિનંતી, પણ નોંધપાત્ર, "કૃપા કરીને" શબ્દો સાથે, "હું તમને પૂછવું", "દયાળુ બનવું" અને સુસજ્જિત લોકો માટે સારી રીતભાત હોવું જોઈએ. પછી તમે ઇનકાર મેળવવાની શક્યતા નથી. એક નાનકડી યુક્તિ છે: નકારાત્મક ભાષા ટાળો, ઉદાહરણ તરીકે "તમે કરી શકો છો", "તમે બહુ પ્રકારની ન હોવ." માનવ મગજ હકારાત્મક નિવેદનોથી વધુ ખુશ છે: "શું તમે કૃપા કરી મને કૃપા કરી શકો છો?" અથવા "કૃપા કરીને મને પસંદ કરો ..."

એવી પરિસ્થિતિમાં અનિવાર્ય જાદુ શબ્દો અને સારી રીતભાત કે જ્યાં તમારે સમાધાન કરવાની જરૂર છે. જો કે, એક નિયમ તરીકે, માફી માત્ર પૂરતી નથી - તમારે તમારી ક્રિયા માટે કારણ સમજાવવાની જરૂર છે

તૃતીય પક્ષો દ્વારા માફી માટે કહો નહીં . ભલે ગમે તેટલી ખરાબ ક્રિયા તમારી ક્રિયામાં હોઈ શકે, બહાદુર બનો અને વ્યક્તિગત રૂપે માફી માગવી. અને ઘટના પછી તુરંત જ કરવા માટે ઇચ્છનીય છે.

જો તે ગંભીર ભૂલ છે, તો બધું જ મજાકમાં ફેરવવા માટે પ્રયાસ કરશો નહીં, માફી માગશો નહિ, નહીં તો આ સંવાદદાતાને વધુ દુરુપયોગ કરશે. વિલંબ પણ માફી માટેનું એક કારણ છે, અને તે ફક્ત વ્યવસાય સભાઓ પર જ લાગુ નથી, પણ મુલાકાત પણ કરે છે

બોલતા કરતાં શાંત રહેવાનું સારું છે

પ્રકારની શબ્દો યોગ્ય હોવા જોઈએ. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, મૌન ખરેખર સોનામાં ફેરવે છે પોતાને પુનરાવર્તિત ન કરો તમે પ્રસ્તુત બગીચા માટે આભાર અને આભાર જોઇ શકો છો, પરંતુ દરેક ખુલ્લા દરવાજા માટે જરૂરી નથી "આભાર" - માત્ર એક જ વાર કહેવું બ્રિવિટી પ્રતિભાની બહેન છે કાર્યસ્થળે, જેમ કે લાંબા વાક્યો ટાળો: "ઉદારતાથી મને માફ કરો, તમે તરફેણ કરશો નહીં." લોકો પાસે તેમને સાંભળવા માટે સમય નથી.

ક્ષણ બો

કોઈ વિનંતી અથવા માફી માંગવી અને સારી રીતભાતથી મૂંઝવતા પહેલા, વિચારો કે તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનાર તમને હવે સાંભળવા માટે અનુકૂળ છે કે કેમ તે વિશે વિચારો. ધારો કે, જો તે ફોન પર વાત કરી રહ્યો છે, તો તેના ડેસ્ક પરથી પેન લેવું વધુ સારું છે, પરવાનગી પૂછો અને હાવભાવથી આભાર માનવો.