એવા લોકો છે કે જેઓ બ્રેડને ખવડાવતા નથી, માત્ર અન્ય લોકોના જીવનની ચર્ચા કરવાની તક આપે છે. કમનસીબે, લગભગ દરેક સામૂહિકમાં આવા વ્યક્તિ છે. મોટા ભાગે આ મહિલા, જોકે ગપસપ માણસ હોઈ શકે છે પરંતુ આ વ્યક્તિ જે લિંગ છે તે પ્રશ્ન હંમેશા ઊભો થાય છે: તેની સાથે શું કરવું અને સતત ચર્ચાઓથી પોતાને કેવી રીતે સુરક્ષિત કરવું?
નાનું કરો
તેમના રહસ્યોનું રક્ષણ કરવા માટે, તેમને બધાને છૂટી પાડવું વધુ સારું છે. અલબત્ત, ક્યારેક તમે તમારા આનંદ અથવા તમારી સમસ્યાઓ શેર કરવા માંગો છો, પરંતુ જો તમે જાણો છો કે ટીમમાં ગપસપ છે, તે સારું ન કરવું તે કરવું જોઈએ. જ્યારે તમે તમારા મિત્રો-સહકર્મીઓ સાથે વાતચીત કરો છો, ત્યારે ભૂલશો નહીં કે તમારી વાતચીત સાંભળી શકાય છે અથવા તમારા સાથીદાર તેને દોષિત રીતે બહાર દો કરશે. ગપસપમાં એક આકર્ષક લક્ષણ છે, તમે પણ ક્ષમતા કહી શકો છો: તેઓ જાણે છે કે પોતાને કેવી રીતે સાબિત થાય છે, જ્યાં તેઓ કંઈક નવું વિશે વાત કરે છે અને જે બધું તેમના કર્મચારીઓની ચર્ચા છે તે સાંભળે છે. લોકોને આશ્ચર્ય થાય છે કે બધી વસ્તુઓ વિશે ગપસપ કેવી રીતે જાણ કરવામાં આવે છે એવી છાપ છે કે તેમની પાસે ઓફિસની આસપાસના તમામ ચોરીઓના ઉપકરણો હોય છે. ફક્ત, દરેક વ્યક્તિ પોતે ચોક્કસ ગોલ સેટ કરે છે અને તેમને જાય છે. ગપસપનો મુખ્ય ધ્યેય સૌથી વધુ માહિતી મેળવવાનું છે, જેથી પછીથી તે અન્ય લોકો સાથે ચર્ચા કરી શકાય. આથી, આ પ્રકારના મનની વાતો તેમની આસપાસ થતી તમામ ઘટનાઓનું પાલન કરે છે. ગપ્પીદાસથી, કંઈક છુપાવવા માટે તે વ્યવહારીક રીતે અશક્ય છે. તે હંમેશા બધું શોધે છે, અને જો તે શોધતી નથી, તો તે વિચારે છે અને તે એવી નિશ્ચિતતાની સાથે આપે છે કે લોકો માટે શંકા કરવી તે મુશ્કેલ હશે. તેથી, જો તમે તમારી બાબતો વિશે વાત કરવા માગો છો, તો તે ફક્ત તેમની સાથે જ ચર્ચા કરો કે જેઓ અસ્પષ્ટ નથી અને ઓફિસમાં નથી, પરંતુ ક્યાંક તટસ્થ પ્રદેશમાં જ્યાં ગપસપના કાન તમારા સુધી પહોંચશે નહીં.
તમારા રોષ આવરી નહીં.
ઘણા લોકો અતિશય ભૂલ કરે છે - તેઓ ગપસપર્સને તેમના વર્તનથી નાખુશ ન કહી શકતા નથી.આ બાબત એ છે કે આવા સ્ત્રીઓ ઘણીવાર એવું પણ જાણતી નથી કે તેઓ અસ્વીકાર્ય છે. તે અન્ય લોકોની જેમ તેઓ શ્વાસ લેવાની છે તે અંગે ચર્ચા કરવા માટે કુદરતી છે. તેથી, આગામી ગપસપ ફેલાવવા, આ મહિલાઓને એવું પણ લાગતું નથી કે તેઓ અન્ય લોકોના વર્તનને દુરુપયોગ કરે છે, તેમની વ્યક્તિગત જીવન બગાડે છે અને તેથી વધુ. તેથી, જો તમારી ટીમ ગપ્પીદાસની વર્તણૂકથી નિશ્ચિતપણે નાખુશ હોય, તો તે તેના માટે વાત કરવાનું યોગ્ય છે. અને તે બધું એકસાથે કરો, જેથી લેડી ન વિચારે, કારણ કે તેના વર્તનથી અસંતોષ એ ફક્ત એક જ વ્યક્તિનું અભિપ્રાય છે. તેથી, જો તમે ગપસપને શાંત કરવાનું નક્કી કરો, તો બધી ટીમો વાત કરવા જઈએ. હકીકત એ છે કે ગપ્પીદાસ સમજી શકતો નથી કે સમસ્યા શું છે તે માટે તૈયાર રહો. તેણી ખરેખર તેના કાર્યોમાં દોષિત કાંઇ દેખાતી નથી. તેથી, તમારે તેને લાંબા સમય સુધી સમજાવવું પડશે અને સમસ્યાનું સાર સમજાવવું પડશે. માર્ગ દ્વારા, ચીસો અને પરસ્પર અપમાન પર ન જઈ શકાય તે સલાહનીય છે. યાદ રાખો કે તમારે ગપસપને અપરાધ કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ એ હકીકત સમજાવો કે તેના વર્તન અસ્વીકાર્ય છે. જો તમે રડે અને ધમકીઓ પર જાઓ છો, તો તે થઇ શકે છે કે તે મહિલા ગુસ્સે થશે. અને જો ગપસપ છોકરી તેના કર્મચારીઓ પર ગુસ્સો આવે છે, તો પછી દરેક ભોગવી શકે છે. આ વાસ્તવિક માહિતી બોમ્બ છે. તે દરેક પર પુરાવાઓ સાથે સમાધાન કરે છે અને જો તે ઇચ્છે છે કે તે બાકીના લોકો સાથે સંબંધોને બગાડી શકે છે, તેથી આવા લોકો સાથે સાવચેત અને વાજબી રહો. તે ખાય અથવા એક જ સિક્કો સાથે પાછી ચૂકવવાનો પ્રયત્ન કરશો નહીં. તેના અંગત જીવન વિશે સતત ચર્ચા કરવામાં આવે ત્યારે જ દરેક વ્યક્તિ અસ્વસ્થતા અનુભવે છે તેના વિશે વાત કરો. તેથી, કર્મચારીઓ ખૂબ જ ઉત્સાહપૂર્વક તેમના સંબંધો, સમસ્યાઓ અને વ્યૂહમાં રસ ન હોવાનું પૂછતા હોય છે. તેઓ પોતાની પરિસ્થિતિ સમજવા માંગતા હોય છે, અને જો તેઓને મદદની જરૂર હોય, તો તેઓ ચોક્કસપણે તેની તરફ વળશે. અલબત્ત, સિદ્ધાંતમાં સમજવું મુશ્કેલ છે, ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે, પરંતુ જો કોઈ વ્યક્તિ અફવા ફેલાવે છે, તે એક સારી વ્યક્તિ છે અને તે ખ્યાલ નથી આવતો કે તે શું કરી રહ્યો છે, પછી તે અન્ય લોકોની વિનંતીઓ સાંભળશે અને ઓછામાં ઓછું તે ન કરવા માટે પ્રયત્ન કરશે .
બોયકોટ
કમનસીબે, એવી અફવાઓ છે કે જેની સાથે વાતચીતથી કોઈ પરિણામો મળતા નથી. તેઓ તેમના વર્તનને નામ આપવા માટે સમાન રીતે વર્તે એવું લાગે છે, તેઓ જતા નથી. આ કિસ્સામાં, તમે શાળામાંથી જે સાધન જાણી શકો છો - તમે બહિષ્કાર ઘણા તેને બાલિશ શોધી શકે છે, પરંતુ તેમ છતાં, બહિષ્કાર અફવાઓ પર કાર્ય કરે છે આ બાબત એ છે કે આવા લોકો સતત સંદેશાવ્યવહારની જરૂર છે. તેમને કોઈકને કહેવાની જરૂર છે, અન્યથા તેઓ માત્ર કરમાવું શરૂ કરે છે અને જો લોકો તે ન સાંભળે તો તે સાંભળો અને તેની સાથે વાત કરો, તો પછી આ પ્રકારનું એક સ્ત્રી માટે આ વર્તન એક વાસ્તવિક ફટકો છે. તેઓ ફક્ત કામ કરવા માટે રસ ધરાવતા નથી, કારણ કે ત્યાં તેમને જરૂર નથી. આવા વ્યક્તિ માટે મૌન અને કુલ અવજ્ઞા તેના માટે આદર્શ સજા બની રહેશે. વાત કરવા માટે તમને બહાર લાવવાનો પ્રયાસ કરવા માટે ગપસપ માટે હંમેશાં તૈયાર રહો. અમે સમગ્ર ટીમ બહિષ્કાર કરવાની જરૂર છે અને તેઓ શું કહે છે ધ્યાન ક્યારેય. તમે સ્ટાફ સાથે સહમત થશો કે જો કોઈ એવી વ્યક્તિને સાંભળે છે જે ખરેખર તેને વળે છે, તો તે વ્યક્તિ સાથે વ્યક્તિગત સંપર્ક કરવો વધુ સારું છે અને તેને પરિસ્થિતિ વિશે કહો. ફક્ત કોઈ પણ સંજોગોમાં, તમારી જાતને ઇડીના સંપર્ક ન આપો. જો ઓછામાં ઓછો એક વ્યક્તિ ધીરે ધીરે આપે છે, તો બહિષ્કાર સફળ થશે નહીં, કારણ કે ગપસપ તેની શક્તિ અનુભવે છે અને દરેકને ફક્ત વાત કરવા માટે નહીં, પણ એકબીજા સાથે ઝઘડવા માટે માર્ગ શોધી કાઢશે. તેથી શાંત રહો અને તેના શબ્દો પર તમારું ધ્યાન ન કરો. સુનર અથવા પછીથી આવી વ્યક્તિ ફક્ત અસ્તિત્વમાં નથી. કોઈ વ્યક્તિ સામૂહિક રીતે બહાર જઇ શકે છે, કોઈ વ્યક્તિ કોઈની સાથે વાત કરવા પ્રયત્ન કરશે, અને કેટલાક ખરેખર સમજી શકે છે અને તેમની ભૂલોને સ્વીકારી શકે છે કોઈ પણ કિસ્સામાં, જો તમે ગપસપ સાથે રહી શકો છો, તો તમારી ટીમનું વાતાવરણ નોંધપાત્ર રીતે સુધારો કરશે.
અફવાઓ લગભગ દરેક ટીમની સમસ્યા છે. આવા લોકો સહકાર્યકરો, કાર્યસ્થળે અગવડતા ની લાગણી અને સામાન્ય રીતે બિનઆરોગ્યપ્રદ વાતાવરણ વચ્ચેના સંઘર્ષનું કારણ બને છે. તેથી, જો તમને ખબર પડે કે તમારી ટીમમાં ગપસપ અથવા ગપસપ છે, તો તેને કોઈપણ રીતે કરવું ખાતરી કરો. તમે ઉપરોક્ત ઉપયોગ કરી શકો છો અથવા કંઈક જાતે સાથે આવી શકો છો મુખ્ય વસ્તુ સમગ્ર ટીમ સાથે કામ કરે છે અને પરિસ્થિતિને તેના પોતાના પર ન દો. વિશ્વાસ રાખો, લાંબા સમય સુધી તમે ગપસપ કરી દો, તે શું ઇચ્છે છે, કર્મચારીઓ સાથેના તમારા સંબંધો વધુ અને કાર્ય બની જાય છે