મિત્રો દ્વારા નોકરી મેળવો - અમારા સમયમાં એક પદ્ધતિ ખૂબ જ સામાન્ય છે અને માંગમાં છે, પરંતુ હજુ પણ મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, કાળજીપૂર્વક છુપાયેલ તે અશક્ય છે કે મિત્રો હકારાત્મક રીતે આ રીતે પ્રશંસા કરશે, કાર્યાલયમાં સહકાર્યકરોનો ઉલ્લેખ ન કરવો. બિનજરૂરી પ્રયત્નો વિના એક ઇર્ષાભર્યા સ્થિતિમાં પ્રવેશવાનો વિચાર ઘણા અરજદારોના હૃદયને ઉજાગર કરે છે. બધા પછી, તમારે તમારી જાતને વ્યવસ્થિત કરવાની, ચિંતા કરવાની જરૂર નથી, અને, કદાચ, તમને જરૂરી વિશિષ્ટતામાં નોકરી મળી તે પહેલાં રફિઝલ્સ મેળવો. અને હજુ સુધી સંચાર દ્વારા કામ મેળવવા માટે માત્ર લાભો, પણ તેના ગેરફાયદા પણ આપે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જેમના દ્વારા, ઉદાહરણ તરીકે, તમે સામૂહિક કામ કરવા માટે મેળવશો, ચોક્કસ માટે તેમણે પહેલેથી જ તમે સમગ્ર વાતાવરણ અને ટીમની પરિસ્થિતિને રંગી દીધી છે, અને તે પણ અસરકારક સલાહ આપશે, કંઈક મદદ કરી શકે છે, અને ક્યારેક તો સત્તાવાળાઓ પાસેથી પણ છુપાવી શકશે. અને જો આ વ્યક્તિ પોતે બોસથી છે, તો તે તમારા માટે પણ સારું છે, કારણ કે તમે કેટલાક ભોગવટા પર ગણતરી કરી શકો છો અને દરેકને પ્રગટ ન કરેલા ઉપયોગી માહિતી વિશે જાણશો, ખાસ કરીને જો આ વ્યક્તિ ફક્ત તમારી ઓળખાણ નથી, પરંતુ મિત્ર છે જો તમે કોઈ પ્રયત્ન કરો છો, તો પછી આ કિસ્સામાં, કારકિર્દીની સીડી પર ઝડપી પ્રગતિ લગભગ બાંયધરી આપવામાં આવે છે.તો શું વિપક્ષ હોઈ શકે? આ વ્યક્તિ સાથેની તમારી મિત્રતા ચકાસવામાં આવી શકે છે. તેથી અનહદ ભોગવિલાસનો દુરુપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. સૌથી વધુ દર્દી અને નજીકના મિત્ર પણ તેનો ગુસ્સો ગુમાવી શકે છે, તેથી તમે જે રીતે કામ કરશો તે રીતે કામ કરો, જો તમે બોસ સંપૂર્ણપણે બહારના હોત તો અને કેટલીક ગેરસમજ અથવા ખરેખર અગત્યની બાબતમાં, તેમની સાથેના તમારા નજીકનાં સંબંધોમાંથી લાભો પોતાને પ્રગટ કરશે, અને વધુમાં, તમે બોસની મિત્રતાનો ક્યારેય દુરુપયોગ કર્યો નથી.
સહકાર્યકરો વચ્ચે, તમે ખૂબ જ સહાનુભૂતિપૂર્વક નહીં લઈ શકો છો, કારણ કે કોઈ પણ વ્યક્તિ એ હકીકતને ગમશે નહીં કે તે એક સહયોગી તરીકે નાણાં માટે કામ કરે છે, પરંતુ વિશેષાધિકારો વગર. જો આ કિસ્સો ન હોય તો પણ, તમારા કર્મચારીઓ હજુ પણ આની ખાતરી કરશે. આ એક અન્ય ઓછા, જેના માટે તમારે તૈયાર થવાની જરૂર છે.
જો તમને માટે vouched કરવામાં આવી છે, તો તમારે સાબિત કરવું પડશે કે તમે ખરેખર તમારા ટ્રસ્ટને સચોટ કરી શકો છો, સતત મૂલ્યાંકનનો સામનો કરી શકો છો, જે સંપૂર્ણ સુખદ નથી. પહેલીવાર, તમારી નોકરી કરવાથી, તમને લાગે છે કે તે અન્ય કર્મચારીઓના કામ કરતા વધુ મૂલ્યાંકનને કેવી રીતે આકારણી કરે છે, વિચારવું "શું તે મૂલ્ય છે કે નહીં?" કદાચ કોઈ તરફેણકારી વલણને ધ્યાન આપવું આવશ્યક નથી કે જે હિતકારી નથી, અને તમારી નોકરી કરો, જો તમે કોઈ પણ બાબતની નોંધ ન કરો તો, પરંતુ તેમ છતાં ધ્યાનમાં રાખો કે તમને ન્યાય કરવામાં આવે છે. સૌ પ્રથમ, તમે નાના પાસાઓમાં કામ કરવા માટે બેદરકાર વલણ પરવડી શકતા નથી કે જે તમારા સાથીઓ પોતાને મંજૂરી આપશે. પરંતુ આખરે તમને પાછળ છોડી દેવામાં આવશે.
જો ગર્લફ્રેન્ડ કામ સાથે મદદ કરે છે, તો તે પછીથી છીનવી શકે છે અને દરેકને તે વિશેની માહિતીથી વાકેફ થશે કે તમે તેનો ખુલાસો કરવાનો નથી. તેથી, અગાઉથી મિત્રને ચેતવણી આપવાનું સારું છે.
કમનસીબે, મિત્રતા હંમેશા કાયમ રહેતી નથી, અને જો તમે ઝગડો કરો તો તે તમારા કાર્યને ગંભીરપણે અસર કરી શકે છે. ખાસ કરીને જો મિત્ર બોસ છે કામ પર તણાવ, સંપર્ક કરવાની ફરજ ખૂબ જ મુશ્કેલ હશે. અને જો તમારો મિત્ર નિંદાત્મક છે, તો તે હકીકત માટે તૈયાર રહો કે તે તમારી બરતરફી મેળવવાનો પ્રયત્ન કરી શકે છે. અણધારી કામ પર વર્તે છે, જો તે અચાનક થાય છે, બિનજરૂરી સ્લેંટિંગ દેખાવ અને વ્યગ્રતા વગર. કાર્ય અને વ્યક્તિગત સંબંધો મિત્રતામાં મિશ્રણ ન કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, પણ દુશ્મનાવટમાં પણ વધુ. અને પોતાને છોડવા માટે હુમલો ન કરો, કદાચ તમે હજુ પણ અપ કરો ભલે પહેલાંના સંબંધો, પહેલાંની જેમ, તમારી વચ્ચે ભવિષ્યમાં નહીં પણ, કામમાં બધું જ સરળ થઈ શકે છે. મોટેભાગે આમાં એક નાની અંતર માત્ર મદદ કરે છે
પરંતુ, સંયુક્ત સાહસમાં મિત્રતા અકલ્પનીય પરિણામો ઉત્પન્ન કરી શકે છે, ફક્ત યોગ્ય અભિગમ અને અગમચેતી મહત્વપૂર્ણ છે.