તમારા દૃષ્ટાંતને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે સાચવવાનો છે

આપણામાંના ઘણાને પોતાને માટે ઊભા રહેવું અથવા અમારા વ્યક્તિગત અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવું મુશ્કેલ લાગે છે, જ્યારે અમે અસહમત છીએ, મોટાભાગના લોકો શું કરવા સક્ષમ છે, તે કંઈક એવું કહેવું જેવું છે કે, "તમારી સાથે સહમત ન થવા બદલ મને માફ કરો" , અને હંમેશાં એક મન ખુશ કરનારું અથવા દોષ સ્વીકારવાની વાતમાં આ કહેવું.

અને લોકો આ જૂથ દરેકને આ કરે છે: બોસ, કામ પરના સાથીઓ, સંબંધીઓ અને મિત્રો, જેમને તેઓ તેમની ક્રિયાઓ સાથે અપરાધ અથવા અપમાન કરવા નથી માંગતા

વધુ આત્મવિશ્વાસ કેવી રીતે મેળવવો, અને અન્ય લોકોના દ્રષ્ટિકોણથી યોગ્ય રીતે કેવી રીતે બચાવ કરવો?
સૌ પ્રથમ તમારે એવી અનુભૂતિની શરૂઆત કરવાની જરૂર છે કે તમે ઘણી વાર માફી માંગો છો, માત્ર વ્યવસાય પર અને તેના વિના નહીં. તે જ સમયે તમે પોતાને માટે કબૂલ કરો કે તમે તમારા માટે ઊભા થઈ શકતા નથી. અજાણ્યા પહેલાં તમે કોઈ ચોક્કસ જીવન અથવા કાર્યસ્થળ માટે તમારા દ્રષ્ટિકોણને પર્યાપ્ત અને યોગ્ય રીતે રાઇટ કરી શકતા નથી. જ્યારે તમે નિષ્કર્ષ પર પહોંચો છો કે તમે તમારા દ્રષ્ટિકોણ અંગે (અથવા ફક્ત મૌન રાખો) વિશે ચાહકોની વાતમાં લાંબા સમય સુધી વાત કરવા નથી માંગતા, તો તેનો અર્થ એવો થાય છે કે તમે પહેલેથી જ દૂર કરવાના માર્ગ પર છો અને કરેક્શન અને તેની અનિશ્ચિતતા

જેમ જેમ વૈજ્ઞાનિકો અને સંશોધકો દ્વારા અમને કહેવામાં આવે છે તેમ, જે લોકો વારંવાર માફી માગતા હોય તેઓ આસપાસના નબળા અથવા બિન-વ્યાવસાયિકો તરીકે જુએ છે. તેથી તમારે વિચારવાની જરૂર છે, કદાચ કોઈ તમને વિચારે કે તમે છો? તમને સતત સેમિનાર અને પ્રશિક્ષણ માટે સકારાત્મક સંચાર પર નોંધણી કરવાની જરૂર છે, અથવા ઓછામાં ઓછા કેટલાક પુસ્તકો, સંબંધિત વિષયો વાંચો. તેઓ તમારી સ્પષ્ટ અભિપ્રાય સ્પષ્ટ રીતે અને સ્પષ્ટ રીતે વ્યક્ત કરવા માટે મદદ કરી શકે છે, અને તે ખૂબ જ યોગ્ય રીતે કરી શકે છે! ઇન્ટરનેટ પર અથવા આવા સ્થાનિક કાર્યક્રમો પરની નિયમિત લાઇબ્રેરીમાં માહિતી શોધવાનો પ્રયાસ કરો. અસરકારક સંદેશાવ્યવહાર માટે તેઓ પાસે શું કાર્યક્રમો છે તે વિશે તમારા શહેરમાંના કોઈપણ શૈક્ષણિક સેન્ટરને પૂછો. મોટે ભાગે, અને તમારા માટે કંઈક યોગ્ય છે!

આ દરમિયાન, સમાન પ્રોગ્રામ્સ માટે જુઓ, તમે આ કસરતનો ઉપયોગ કરી શકો છો: તમારા કર્મચારીઓ દ્વારા તમને જે કહેવામાં આવી રહ્યું છે અથવા તેના દ્વારા જાણ કરવામાં આવી છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના હંમેશા હકારાત્મક વિચારો. એક સવારે, તમારા મેનેજર અચાનક તમને કહે છે કે જે યોજના તમે સંચાલિત કરી રહ્યાં છો, તે કોઈપણ સમયે, બપોરના સમયથી પૂર્ણ થવું જોઈએ, હકારાત્મક રીતે પણ વિચારો.

હંમેશા શક્ય તેટલું શાંત રહેવું, જો તમે સૌ પ્રથમવાર સાંભળ્યું હશે કે કોન્ટ્રેક્ટ માટેની સમયમર્યાદા આજે બપોરે છે, અને જો તમે સંપૂર્ણપણે સંમત થયા હોવ કે તે કેટલા સમય સુધી વ્યવસ્થાપન કરવાનું અશક્ય છે. ફરી માફી માગવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં, એમ કહીને "હું ખૂબ દિલગીર છું, પરંતુ હું કેટલા સાથે સામનો કરવા માટે મેનેજ કરી શકતો નથી". બોસને સંપર્ક કરો અને માત્ર સ્વસ્થતાપૂર્વક તેને વાસ્તવિક સમય જણાવો કે જેમાં તમે સામનો કરી શકો છો. તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે જો તમે આ ફોર્મમાં લગભગ આ કહેશો તો બોસની પ્રતિક્રિયા નકારાત્મક હશે નહીં!

તમારી પ્રવૃત્તિ અથવા જીવનના ચોક્કસ ભાગમાં યોગ્ય રીતે તમારા દૃષ્ટિકોણને યોગ્ય રીતે સાચવવાનું શીખો, પરંતુ બાકીના તમામ વિસ્તારોમાં તમારા વિશ્વાસને થોડો પરિવર્તિત કર્યા પછી જ! ક્યારેય છોડવાની જરૂર નથી, અત્યંત ધીરજ રાખો, ભલે તે શરૂઆતમાં તમે આત્મવિશ્વાસથી તમારા દૃષ્ટિકોણને સમર્થન નહીં કરી શકો. મધ્યમ વયના લોકોને સામાન્ય રીતે 3-4 અઠવાડિયાની જરૂર રહે છે જેથી દરેક દિવસ, ચોક્કસ આદત પર કામ કરવું, તેને ઠીક કરીને અને કાયમ માટે જૂના એક તોડવું. અને જો તમે ખુલ્લેઆમ અને સ્વસ્થતાપૂર્વક તમારા દૃષ્ટિકોણને વ્યક્ત કરવા માટે ટેવાયેલું થવું હોય તો, તમારે કેટલાક મહિનાઓ વિશે વિતાવવો પડશે. તમારી જાતને કહો કે તમે ચોક્કસપણે તે કરી શકો, તો તમે કોઈ પણ સંજોગોમાં તમારી સમસ્યાનો સામનો કરશો, અને તમે ચોક્કસપણે સફળ થશો!