અમારા જીવનનો અડધો ભાગ અમે સમાન લોકોના વાતાવરણમાં કામ પર વિતાવીએ છીએ. તેથી જાતીય સંબંધો અને કારકિર્દીની કલ્પના, સામાન્ય રીતે, અવિભાજ્ય છે. સમાજશાસ્ત્રીઓ અધિકૃત રીતે ઘોષણા કરે છે - 30 વર્ષ પછી કામકાજ પર જન્મેલા વિવાહ અને પારિવારિક સંબંધોનો અડધો ભાગ.
કામ પર જાતીય સતામણી
કેટલીકવાર પત્નીઓ અને ઘનિષ્ઠ ભાગીદારો વ્યવસાય, કર્મચારીઓ, કલાકાર, ગ્રાહક દ્વારા સાથીદારો બની જાય છે અને આમાં આશ્ચર્યજનક કંઈ નથી. અમે શારીરિક અને માનસિક શ્રમ વચ્ચે એક મહિલા અને એક પુરુષ વચ્ચેના તફાવતોને ભૂંસી નાખ્યા હતા અને તેથી પ્રાપ્ત થયું છે કે લગભગ કોઈ તફાવત નથી. કામ પર જાતીય સતામણીનો હેતુ માણસ અને એક સ્ત્રી બંને હોઈ શકે છે. પરંતુ મહિલાઓ કામ પર લૈંગિક સતામણી થવાની શક્યતા વધારે છે. ખાનગી કંપનીઓના વડાઓ પર, તેમાંના મોટા ભાગના યુવાનો છે જેઓ નૈતિક વિચારસરણી સાથે બોજારૂપ નથી અને સત્તાના ભાવથી ફ્લશ થાય છે.
સુસંસ્કૃત દેશોમાં, એક મહિલા જાતીય સતામણી તરીકે ઘુસણિયું પુરૂષ અભિપ્રાયોને વિચાર કરી શકે છે અને તેના પર દાવો કરી શકે છે. અમારી પાસે સમાન ધ્યાન ચિહ્નો વિશાળ શ્રેણી છે. આ સ્પર્શે છે, જાતીય વાતચીત, ચંચળ ટુચકાઓ, આત્મસંયમ દાખલ કરવા માટે સીધી તક આપે છે. મોટાભાગની સ્ત્રીઓ અદાલતમાં દબાવી દેતી નથી, કારણ કે તેઓ સમજે છે કે જાતીય સતામણીના હકીકતને સાબિત કરવું મુશ્કેલ બનશે.
આ પુરુષો કોઈક ચોક્કસ છે કે સ્ત્રી તેમને ઉત્તેજિત કરે છે અને તે હંમેશા વાંધો નથી. પુરૂષ સાથીઓ વધુ ગૂઢ છે, તેઓ વધુ બુદ્ધિ ધરાવે છે વિવિધ નાની ઓફિસની સમસ્યાઓમાં તે સહાય, રાત્રિભોજન અથવા લંચ માટે આમંત્રણ આપો, આઈસ્ક્રીમનો ઉપયોગ કરો, પ્રેમથી ખભાને સ્પર્શ કરો, ભેટ આપો, સવિનય કહેશો. જો શુભેચ્છક એ બોસ છે, તો તે એક પ્રતિષ્ઠિત પદ માટે નિયુક્ત કરી શકે છે, બોનસ અદા કરી શકે છે અથવા પગાર ઉઠાવી શકે છે, બિઝનેસ ટ્રીપ પર એક ગૌણ અધિકારી મોકલી શકે છે. ધ્યાનની આ ચિન્હોનો અર્થ એક છે, તમે સહાયક પ્રતિક્રિયાની અપેક્ષિત છે. મને એડવાન્સિસ બહાર કામ કરવું પડશે. અને તે બધા આ પેઢીમાં રહેવાની તમારી ઇચ્છા પર આધાર રાખે છે, સ્વભાવથી અને ચરિત્રથી.
તમારા કાર્યસ્થળે નજીકના સાથીઓ શું કહે છે તેના પર ધ્યાન આપો. જ્યારે સળવળવાળું એક જાડું અને જાતીય રંગ હોય, તો તમારે તમારા માટે એક પેટર્ન પસંદ કરવાની જરૂર છે. જો તમે વાતચીતને ટેકો આપશો, તો તેનો અર્થ એ કે તમે સંવનનને ઉત્તેજન આપતા નથી અને તમે વ્યર્થ સ્ત્રી છો અને મફત છો. જો તમે તીવ્ર અફવાને કાબૂમાં રાખશો તો, તે સ્પષ્ટ કરશે કે તમારે હેરાનગતિ ન કરવી જોઈએ અને તમે કૂતરી છો.
તે નવા વર્ષ માટે અને જન્મદિવસ માટે ભેટ આપવા માટે પ્રચલિત છે, અને આ સામાન્ય છે. પરંતુ સાવચેત રહો જો બોસ અથવા માણસો તમને બીજી સમયે કંઈક આપવાનો પ્રયત્ન કરે છે. કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં અને ત્રિવિધિઓમાંથી કાઢી નાખવા જોઈએ. પરંતુ જો તમે તક લેવા માગો છો, તો પછી ભેટો લો, પણ ખર્ચાળ છે.
જો તમે નક્કી કરો કે કારકિર્દી માટેનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ બોસ સાથે સંભોગ કરવો છે, તો પછી તમે રેસ્ટોરાંને આમંત્રણ સ્વીકારી શકો છો, પછી તેની સાથે એકલા રહેવાની ઇચ્છા સાથે. અન્ય કિસ્સાઓમાં, કોઈપણ આમંત્રણોને નકારાત્મક રીતે જવાબ આપો.
કોઇએ એવું વિચારે છે કે જો કોઈ એક તેના સાથીઓ અથવા બોસને રિફંડ કરે છે, તો પછી કેવી રીતે કામ કરવું? કદાચ કામ સખત શ્રમ બનશે, તેઓ પૂછશે? કામથી તમને મજા કરવાની જરૂર છે, વેતન સિવાય શા માટે સપ્તાહમાં 5 દિવસ સહન કરવું અને કામ પર જવા માટે, યુદ્ધ કેવી રીતે કરવું? શું તે રાજીનામું આપી શકે છે અને નવી જગ્યાએ નવા સ્થાને રહી શકે છે? પરંતુ, ઉદાહરણ તરીકે, તમે કામ છોડી દીધું અને બાંહેધરી ક્યાં છે કે એ જ સમસ્યા નવા સ્થાને ઊભી નહીં થાય? પરંતુ કાયમી ધોરણે છોડીને, તમે જીવનનો અનુભવ, જરૂરી અસ્તિત્વના કુશળતા મેળવી શકશો નહીં
ગ્રે ઉંદર સ્પર્શ નથી તેથી તમે એક નોંધપાત્ર અને તેજસ્વી સ્ત્રી છો, આ એક મોટી વત્તા છે. પરંતુ કારકિર્દીમાં તે હંમેશાં સરળતાથી થતું નથી. જાણીતા આધુનિક વ્યવસાયીઓએ વિવિધ સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડ્યો, જેમાં જાતીય લોકોનો સમાવેશ થાય છે. કદાચ, આ મુશ્કેલીઓએ તેમને આ પરિસ્થિતિઓમાં રસ્તો શોધવામાં મદદ કરી. તમે અસભ્યતા અને અપ્રમાણિકતાના પ્રથમ દૃષ્ટિકોણ પર હેન્ડલ્સને ફોલ્ડ કરી શકતા નથી. છેવટે, તમે બિઝનેસ કૂતરી છો.
અનુભવ સૂચવે છે કે તમે જે લોકો ખાવા માંગતા હો તે માટે દાંતનું પ્રદર્શન કરો, તેમને પાછળથી અને પાછળથી આવવા દો, તમને શીખવવા માટે તમને કેવી રીતે આદર કરવો તે શીખવો. તેથી તમારા પર નિર્ભર છે