જો તમે પચાસથી વધુ છો તો નોકરી કેવી રીતે મેળવવી

ઘણી સ્ત્રીઓ આશ્ચર્ય કરે છે: "જો તમે પચાસથી વધુ છો તો નોકરી કેવી રીતે મેળવવી? ". છેવટે, મોટાભાગની મહિલાઓએ ક્યારેય એવું વિચાર્યું નથી કે તે ઉંમરે નોકરી શોધવી એટલા બધા શ્રમ અને બિનજરૂરી ઊર્જાના ખર્ચની હશે.

મોટા ભાગે પચાસ વર્ષની ઉંમરે, સ્ત્રીઓ અનેક કારણોસર કાર્યવાહી કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, પતિ થોડું કમાય છે, તમે કાપવામાં આવ્યા છો, બાળકો મોટા થયા હતા અને સ્વતંત્ર રીતે જીવવાનું શરૂ કર્યાં હતાં, જેના પરિણામે ઘરેલુ રોજિંદી અને કંટાળાને કારણે અથવા મફતથી વિકસિત વ્યક્તિગત જીવનમાંથી મફત સમયના ઉદભવ થયો. આ સૂચિ અનંત છે ચાલુ રાખો, પરંતુ બિંદુ બધા નથી, પરંતુ કાર્ય માટે કેવી રીતે જોવું, જો તમે પચાસથી વધારે છો અને કેવી રીતે તે બધા જ યોગ્ય રીતે કરવામાં જ જોઈએ. આ ઉંમરે બધા પછી તમારા માટે યોગ્ય કાર્યસ્થળે શોધવાનું ખૂબ જ મુશ્કેલ છે.

અને અહીં તમે છો, એક કારણ કે બીજા માટે, નક્કી કર્યું કે કામ એ એકમાત્ર વસ્તુ છે જે તમને પચાસ વર્ષમાં જાળવી રાખશે, અને તે વિના તમે ખૂબ કંટાળો અને અસંસ્કારી છે. તમે ચોક્કસપણે તેના શોધમાં ગયા હતા તમે જે કંઇ કર્યું તે નિયમ પ્રમાણે, ફોન માટે બેસે છે અને તમારા જૂના કનેક્શન્સ અને પરિચિતો સાથે વાટાઘાટ કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. અને તેથી, તમને હજુ પણ એક સંસ્થામાં એક ફ્રી સ્થાન મળ્યું છે. કૉલ કર્યા પછી, તમે કરેલી પ્રથમ વસ્તુ એક મુલાકાતમાં ચોક્કસ સમયે આવવા ઓફર કરી હતી. તમે, અલબત્ત, આ ખૂબ જ સમય પહેલા પહેલેથી જ એક સંગીન બારણું પર બેઠા છે, આશા છે કે તમે નસીબદાર છો. પરંતુ તમારા વયના (અથવા કદાચ નાની) વ્યક્તિએ નક્કર દાવો માં આ ખાલી જગ્યા અને પગારની ઓફર કરી હતી, જેને તમારે પણ વિચારવું પડ્યું નથી. અને પ્રથમ વિચાર કે મારા માથામાં ઊડાન ભર્યુ: "ખરેખર આવા ગંદા કામને લીધે મને આવા તુચ્છ દાંતા મળશે? ". અને જો તમે તમારા કામનો અનુભવ ધ્યાનમાં લો તો, અહીં સામાન્ય રીતે તે અપમાનજનક હશે. અને તમારી બધી દલીલો માટે કે તમે લાયક નિષ્ણાત છો, તમે ફક્ત યુવાન લોકોમાં ઇચ્છિત સંખ્યાને કહેવાતા હતા કે જેઓ આ ખાલી જગ્યા મેળવવા ઇચ્છતા હોય. ઘણા વધુ મુલાકાતો પછી, તમે છેલ્લે તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ સમજાયું પચાસ માટે કામ પર ગણતરી, અને વધુ ઇચ્છિત સ્થિતિ પર તેથી, તે તમારા "અઢાર વર્ષ" વિશે ડ્રીમીંગ જેવી છે. અને બીજો હકીકત, જેણે કહ્યું હતું કે તમામ રોજગારદાતાઓ, વય આપવામાં આવે છે, એવું માને છે કે જો તમે પચાસથી વધુ છો, તો તેનો અર્થ એ કે તમે 25 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના એક છોકરીને ભાડે રાખી શકો છો, જેમ કે તેઓ ભાડે રાખી શકે છે. અહીં આ યુગની મોટાભાગની સ્ત્રીઓ શું અનુભવી રહી છે, કામ શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું છે તે એક આબેહૂબ ચિત્ર છે.

ઉપરોક્ત તમામ ઉપરાંત, નોકરીદાતાઓ વિશ્વાસ રાખે છે કે આ યુગમાં એક મહિલા આધુનિક તકનીકીની રચના કરવા માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ હશે, તે ઝડપથી અદ્યતન થઈ શકશે નહીં અને આધુનિક બજારના નવા દિશામાં ઝડપથી જવાબ આપી શકશે નહીં. આને લીધે અને બધા જ જોબ ઓફર ઘણી વાર બિનમહૂમત કરેલી પોસ્ટ્સ અને અલ્પ વેતન સુધી મર્યાદિત છે.

માર્ગ દ્વારા, હવે, આશ્ચર્યજનક રીતે, નોકરીના અરજદારનો જન્મ તારીખ રિઝ્યુમના મુખ્ય મુદ્દાઓ પૈકી એક છે. અને કોઈપણ ઇન્ટરવ્યૂમાં તમને સામાન્ય રીતે તમારી ઉંમર કહેવામાં આવે છે, અને કામના તમામ અનુભવ અને વ્યવસાયિક ગુણોમાં નહીં. અથવા તમે લગભગ દરેક બીજા નોકરીની જાહેરાતમાં જોઈ શકો તે પ્રથમ વાત એ છે કે 20 થી 40 વર્ષ સુધીની યુવા, મહેનતુ લોકો જરૂરી છે. અહીં આધુનિક સમાજ અને શ્રમ બજારની ઘટના છે.

જો તમારી પાસે પૂર્વ નિવૃત્તિની ઉંમર હોય, તો તમારે અસ્વસ્થ અને ડિપ્રેશન ન થવું જોઈએ કારણ કે તમે યોગ્ય નોકરી શોધી શકતા નથી. અહીં કેટલીક ટીપ્સ છે જે તમને પરિસ્થિતિમાંથી રસ્તો શોધી કાઢવામાં મદદ કરશે.

1. જો એમ્પ્લોયર તમને કહે કે તમે 20 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના જે તમારી સ્થાને આવી શકે તેના કરતાં ઓછા ઊર્જાસભર છે, તો તેને તમારી ઉંમરનાં તમામ લાભોનો અર્થઘટન કરવાનો પ્રયાસ કરો. આ હકીકત પર ભાર મૂકે છે કે તમે વધુ સુથારો છો, તમારી નર્વસ સિસ્ટમ તમામ વર્ષોથી સારી છે, ખાસ કરીને તમારી સ્પેશિયાલિટીમાં. શબ્દમાં, તમારા વ્યવસાયમાં, કોઈ એક અને કશું તમને સંતુલનથી બહાર લઈ શકે છે ઉપરાંત, બધું તમારી પાસેથી આવે છે, એક સંપૂર્ણ ગેરંટી છે કે તમે ગર્ભવતી નહીં થાવ અને હુકમનામું ન જશો, અથવા તમે અચાનક જ બીમાર પડી ગયેલા એક નાના બાળકની કાળજી લેવા માટે બીમારીની રજા ક્યારેય નહીં લેતા. અલગ અને લાયક બાજુથી તમારી જાતને અને તમારી ઉંમર દર્શાવો.

2. નક્કી કરો કે તમે જે સ્થાને તમે ઇચ્છો છો તેમાંથી તમે શું ઇચ્છો છો: રસપ્રદ અને રોમાંચક કામ, ઉચ્ચ પગાર, કારકિર્દી વૃદ્ધિ અથવા કંઈક કે જે તમે તમારા વ્યક્તિગત રદબાતલ ભરી શકો છો અથવા જેની સાથે તમે ઘરેથી આરામ કરી શકો છો. તમારે જે જોઈએ છે તે માટે પોતાને માટે જાણવું, તમે મજૂર બજારમાં પોતાને ખ્યાલ રાખવો તે સરળતાથી મેળવશો.

3. એમ્પ્લોયર સાથે વાતચીત કરો, હંમેશા ચોક્કસ અને સ્પષ્ટપણે તેમની માગણીઓ દલીલ કરે છે, જે સ્થિતિ અને પગાર (જો તમે પચાસ રુબલ્સ માટે નોકરી શોધવી ન માંગતા હોવ, અને તે પણ એક દરવાન) સાથે સંબંધ ધરાવે છે. તમારા વ્યાવસાયીકરણ અને શક્ય હોય તેટલું કાર્ય અનુભવના ઘણા દલીલો અને ઉદાહરણો લાવો.

4. નોકરીદાતાને ઓચિંતી કરવાનો પ્રયાસ કરો સત્તાવારતાથી વિચલિત કરો અને તેને તમારા જીવનના વિચિત્ર અને ભારે કિસ્સાઓ વિશે જણાવો. તેને બતાવો કે તમે સક્રિય અને ખુશખુશાલ વ્યક્તિ છો, જે વયના હોવા છતાં, માત્ર વિશાળ ઊર્જાની માત્રા જ નહીં કરે. કોઠાસૂઝ ધરાવનાર, sociable પ્રયત્ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. સાબિત કરો કે તમે એવી વ્યક્તિ છો જે હંમેશા યોગ્ય અને યોગ્ય નિર્ણય કરી શકે છે.

5. નોકરી શોધવામાં ખૂબ મહત્વનું પગલું એ બતાવવા માટે માત્ર તમારી ક્ષમતા જ નથી, પરંતુ તમારા એમ્પ્લોયરને તમારી તૃપ્તિ અને તકનિકી નવીનતાઓ અને વિવિધ પ્રોગ્રામ્સની દુનિયામાં કંઈક નવું બનાવવાની ઇચ્છા પ્રગટ કરવી. નવા તકનીકીઓ શીખવા માટે ખાસ અભ્યાસક્રમો માટે પણ સાઇન ઇન કરો. આ તમને તમારા અનુભવ સાથે, આધુનિક ટેકનોલોજીના જ્ઞાનમાં મદદ કરશે, પછી કોઈ એમ્પ્લોયર ઉભા નહીં રહે. વળી, તમે અદ્યતન તાલીમ અભ્યાસક્રમો અથવા વિશેષ ટ્રેનિંગમાં હાજરી આપી શકો છો. આ રીતે, તમારા શબ્દોને આ અભ્યાસક્રમોમાંથી પ્રમાણપત્રો અને ડિપ્લોમા સાથે પુરક કરો. યાદ રાખો કે તે અભ્યાસમાં વિલંબિત ક્યારેય નથી, અને તેના પર ખર્ચવામાં આવેલા પૈસા તમને ઉત્તમ કાર્યના રૂપમાં પાછા આપશે.

અને છેલ્લો, યાદ રાખો, જે ઇચ્છે છે, તે હંમેશા શોધે છે. તેથી, જો તમને નકારવામાં આવે, તો ગભરાઈ નહી, પણ કામ આગળ જુઓ. મુખ્ય વસ્તુ, આદર અને પ્રશંસા કરો, પછી તમને ગૌરવમાં પ્રશંસા કરવામાં આવશે.