મહિલાઓ વિશેષતાઓ માટે વધુ વિચિત્ર છે - લશ્કરી, પોલીસ અને રિવાજો. કાર્યની પ્રકૃતિ સંસ્થાના પસંદગી પર આધારિત છે: ઉદાહરણ તરીકે, મંત્રાલયમાં તમારે જટિલતા અને સ્કેલમાં વ્યાપારી મુદ્દાઓ કરતા વધુ, રાજ્ય સ્તરના કાર્યો પર કામ કરવું પડશે. પરંતુ ફેડરલ અથવા મ્યુનિસિપલ સ્તર (વિવિધ એફએસઇ, એસયુઇ, એમયુપી, વગેરે) ના એકાત્મક સાહસો પરનું કામ ખાનગી ક્ષેત્રની કારકિર્દીથી થોડું અલગ છે - આ સમાન વ્યાપારી સંગઠનો છે, માત્ર તેઓ ખાનગી વ્યક્તિઓ દ્વારા નથી, પણ રાજ્ય દ્વારા. એક સરકારી સંસ્થામાં કામ શોધી રહ્યાં છે તે પ્રકાશનનો વિષય છે, જેને આપણે ચર્ચા કરીશું.
ક્યાં અને કેવી રીતે
અલબત્ત, જેમને વિશિષ્ટ શિક્ષણ હોય તેવા લોકો માટે રાજ્ય સંસ્થામાં કામ કરવું સહેલું છે: શિક્ષકો શાળાઓમાં, યુનિવર્સિટીઓ, કોર્ટમાં વકીલો, વકીલો અને વિધાનસભાઓમાં, જાહેર વહીવટમાં નિષ્ણાતો અને મંત્રાલયોમાં રાજકીય વૈજ્ઞાનિકો અને રાજ્ય અને સ્થાનિક સ્તરે કાર્યકારી સંસ્થાઓમાં ઉપયોગી થશે, અર્થશાસ્ત્રીઓ - લગભગ બધે જો કે, રાજ્યને ઇતિહાસકારોની જરૂર છે (ઉદાહરણ તરીકે, રોઝાર્કિવ અને સંગ્રહાલયોમાં કામ કરવું), ઇજનેરો અને ડિઝાઇનરો, સમાજશાસ્ત્રીઓ અને મનોવૈજ્ઞાનિકો. નિવાસ સ્થાને રાજ્ય રોજગાર સેવાનો સંપર્ક કરવો અથવા સ્વતંત્ર શોધ શરૂ કરવાનું શ્રેષ્ઠ છે. ટેલિફોન ડિરેક્ટર લો અને સ્કૂલ, સોશિયલ સર્વિસીઝ, કોર્ટમાં બોલાવવાનું શરૂ કરો - તમે શું શોધી શકો છો તેના આધારે. ઓપન જોબ શોધવી મુશ્કેલ લાગે તેવું નથી. આગળનું પગલું એ દસ્તાવેજો જમા કરવા અને હરીફાઈ (ઘણીવાર ખૂબ ઊંચી) પસાર કરવાનું છે. એક નિયમ તરીકે, ઇન્ટરવ્યૂમાં વિવિધ તબક્કાઓનો સમાવેશ થાય છે: પ્રથમ તમારા દસ્તાવેજો (ચોક્કસ સૂચિ ચોક્કસ ખાલી જગ્યા પર આધારિત છે) ગણવામાં આવે છે, તો પછી તમારા જ્ઞાનની ચકાસણી કરવામાં આવે છે અને આધુનિક ધોરણો સાથે તેમનું પાલન (ઉદાહરણ તરીકે, વકીલો માટે કાયદેસરની અરજદારોને અદ્યતન સુધારણાની જાણ કરવી જરૂરી છે જેમના ઉમેદવારોને પ્રથમ માનવામાં આવશે, જ્યારે આગામી ખાલી જગ્યા દેખાય છે.
"માટે" અને "વિરુદ્ધ"
સિવિલ સર્વિસમાં કામ સ્થિર અને વિશ્વસનીય છે, ઇંટ હાઉસ જેવું. આ એવું સ્થળ છે જ્યાં લેબર કોડના તમામ કાયદાઓ અને ધોરણો સખત રીતે નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે. જો તમે બોસ-જુલમી મેળવતા હોવ તો પણ નાગરિક સેવામાં તમે તેની તરંગીથી વધુ સુરક્ષિત છો.
કોઈપણ ક્ષેત્રની સફળ કારકિર્દી માટે તમને જરૂર છે, સૌ પ્રથમ, કામ કરવાની ઇચ્છા, સારી શિક્ષા અને સ્વસ્થ મહત્વાકાંક્ષા. મને નથી લાગતું કે અંદાજપત્રીય ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માટે, કેટલાક વિશેષ ગુણોની જરૂર પડશે. ભવિષ્યમાં, તમે નોકરીઓ બદલી અને વ્યાપારી ક્ષેત્રમાં જઈ શકો છો. પરંતુ આપણે સમજવું જોઈએ કે ભૂતપૂર્વ રાજ્ય કર્મચારીના રોજગારની કામગીરી તેમના વ્યવસાય અને શિક્ષણ પર આધારિત છે. ભૂતપૂર્વ શિક્ષકો કોલ સેન્ટરમાં પ્રેમ કરે છે, મંત્રાલયોના મેનેજર્સ વારંવાર જી.આર. (રાજ્ય સત્તાવાળાઓ સાથે જોડાય છે), ભૂતપૂર્વ લશ્કરી કર્મચારીઓ - સુરક્ષા અને કર્મચારીઓ વિભાગમાં પોતાને શોધી કાઢે છે. પરંતુ એ જ રીતે, વ્યાવસાયિક વ્યવસાયમાં ભૂતપૂર્વ બજેટ કાર્યકરની કારકિર્દી કોઈ વ્યક્તિની કારકિર્દીથી અલગ નહીં હોય, જેમણે અગાઉ વ્યાપારી માળખામાં કામ કર્યું હતું. અહીં તમને તમારા બાળકની સંભાળ લેવા માટે એક સંપૂર્ણ રજા આપવામાં આવશે (અને જ્યારે તમે તેનો ઉપયોગ કરવાનો નિર્ણય લેશો ત્યારે તે પૂછશે નહીં), તેઓ પ્રેફરેન્શિયલ ટ્રેઇનીંગ (નાગરિક સેવકો માટે લાયકાત સુધારવા માટે ફરજિયાત કાર્યક્રમો) માટે મોકલવામાં આવશે, તમને વિભાગીય પૉલિક્લિનિક્સ અને હોસ્પિટલોની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાની અને બાળકોને પ્રદાન કરવાની પરવાનગી આપશે. સમર કેમ્પ માટે મફત અથવા ડિસ્કાઉન્ટેડ વાઉચર્સ વધુમાં, તમે વેકેશન ચૂકવવી પડશે - અને વર્ષમાં 4 અઠવાડિયા, વ્યાપારી ક્ષેત્રની જેમ, અને ઘણીવાર 5.6 અને વધુ. વધુમાં, તમે વ્યવસ્થિત રીતે સ્થિર કારકિર્દી વિકાસ અને લાંબા સેવા માટે અદ્યતન તાલીમની ખાતરી આપી છે, જો કે, જો તમે સારા નિષ્ણાત છો પ્રમાણમાં ઓછા વેતન પ્રમાણમાં ઓછા પગાર (જોકે, પગાર સ્તર પ્રદેશ પર આધાર રાખે છે, સેવાની લંબાઈ અને ચોક્કસ સ્થિતિ અને બજાર માટે એવરેજ કરતા ઘણી વધારે સારી છે અને તે પણ બજાર માટે એવરેજ કરતા વધારે છે) આભારી છે, બાજુ પર નાણાં કમાવાની તકનો અભાવ, કડક શેડ્યૂલ કે જે બદલી શકાતો નથી અથવા ગોઠવ્યો નથી, મજબૂત અચાનક અપ્સ વગર ઉપરીઓ પર અવલંબન (જે બદલાવું ખૂબ મુશ્કેલ છે) અને પ્રમાણમાં ધીમા કારોબારી વૃદ્ધિ. જો કે, બાદમાં એવી દલીલ કરી શકાય છે કે આજે આર્થિક વિકાસ મંત્રાલયના નાયબ મંત્રી માત્ર 28 વર્ષનો છે, અને પ્રમુખપદની ઑફિસમાં વિભાગના વડા 31 વર્ષનો છે.