તણાવ મુકાબલો
લવ અથવા પણ સરળ ફ્લર્ટિંગ અમને અપ્રિય લાગણીઓ સામે લડવા અને તણાવ રાહત માટે મદદ કરે છે. કામ પર, તમારી અંગત જીવનમાં, વસ્તુઓ જુદી રીતે જાય છે - તો પછી અમે ખુશ છીએ કે બધું સારી છે, પછી નિરાશામાં, બધું ખરાબ છે. સેવા રોમાંસ ઘણીવાર ટીમમાં જટિલ સંબંધો, વેતન સાથે અસંતોષ અથવા જટિલ નિર્ણયો લેવાની જરૂરિયાતનું પરિણામ છે. ઉત્કટ સામાન્ય રીતે ઉકળવા નથી જ્યાં બધું શાંત અને ધારી છે. એક સેવા નવલકથા યુવાન સંગઠનો અને વિકાસશીલ કંપનીઓમાં વારંવાર ઘટના છે.
એવું માનવામાં આવે છે કે કાર્યસ્થળે સંબંધો માત્ર ઉપરી અધિકારીઓ દ્વારા જ શરૂ કરવામાં આવે છે, પરંતુ આ એવું નથી. તણાવના પ્રભાવ હેઠળ, વ્યક્તિ અપ્રિય લાગણીઓને ભરપાઈ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, ખાસ કરીને જો તે પરિસ્થિતિ પર અસર કરી શકે નહીં. તેથી, સર્વિસ રોમાંસ બોસને સેક્રેટરી, અને એકાઉન્ટન્ટ સાથેના મેનેજર અને વેઇટ્રેસ સાથેના રક્ષક સાથે થઈ શકે છે.
કામ પરનો પ્રેમ તણાવ ઓછો કરવા માટે થોડો સમય સુધી કરી શકે છે, પરંતુ લગભગ હંમેશા આની સાથે વધારે સમસ્યા ઊભી થાય છે, ખાસ કરીને જો સંબંધ દરેકને દૃશ્યમાન થાય અને જો દંપતીમાંથી કોઈ વ્યક્તિ સંપૂર્ણપણે ઇમાનદાર ન હોય તો જાહેર નિરીક્ષણ માટે "ગંદા લિનન" કેવી રીતે પ્રદર્શિત થાય છે તે આ છે.
કારકિર્દી ખાતર
કારકિર્દી માટેના સંબંધો પણ વારંવારની ઘટના છે. ખાસ કરીને યુવાન, મહત્વકાંક્ષી અને બિનઅનુભવી કન્યાઓ દ્વારા આનંદમાં વધારો કરવા માટે આ રીતે ઘણીવાર. યુવા અને સુંદરતા વધુ લાભદાયી સ્થિતિ લેવાની ઇચ્છામાં મદદ કરી શકે છે. પરંતુ, જ્યારે આદત અમલમાં આવે છે, ત્યારે આ અભિમાનીઓ, એક નિયમ તરીકે, પૃષ્ઠભૂમિમાં ખસી જાય છે. ખાસ કરીને યુવાન નિષ્ણાતોની મોટી ભૂલ વ્યક્તિને પ્રમોશનમાં મદદ કરનારા સાથેના સંબંધોને સમાપ્ત કરે છે, એકવાર તેઓ તેમનો ધ્યેય સિદ્ધ કરે છે કેટલાક લોકો માને છે કે છેતરપિંડી અથવા સામાન્ય ઝઘડાઓ બધું પાછું ચોરસ એકમાં લાવી શકે છે. તમને ઉઠાવવાની શક્તિ ધરાવનાર, જે સરળતાથી બગડી શકે છે તેથી, કારકિર્દી ખાતર સંબંધો મોટું જોખમ છે.
માસ્ટર-સજ્જન
છોકરીઓ પૈકી, વૃદ્ધોના માનનીય બોસ્સ કેવી રીતે નિકટતા માટે પ્રયત્ન કરી રહ્યા છે તે વિશેની દંતકથાઓ છે, બરતરફીની ધમકી આપવી. એમ કહેવા માટે કે આ બનતું નથી તે કોઈ નથી. એવી પરિસ્થિતિઓ પણ છે જે કન્યાઓને સેવા રોમાંસ સાથે સંમત થવાની ફરજ પડે છે જેથી તેમની નોકરી ગુમાવી ન શકે.
આ સ્થિતિમાં ન હોવા માટે, એ જાણવું અગત્યનું છે કે નબળા પર અસર કરવાનું સરળ છે. જો તમારી પાસે શિક્ષણ હોય, જો તમે તમારી જગ્યાએ હોવ, જો કામ કરવું હોય, તો પછી તમે લોકપ્રિય નિષ્ણાત બનો, હારી ગયા છો કે જે નોકરીદાતા જીતીને બદલે ગુમાવશે. તેથી, વ્યાવસાયીકરણ એક જ વસ્તુ છે જે સમાન પરિસ્થિતિઓમાં રક્ષણ કરી શકે છે.
પ્રેમ માટે
પરંતુ તે એવું પણ બને છે કે કામ પર બે લોકો છે જે એકબીજા માટે બનાવવામાં આવ્યા છે. મનોવૈજ્ઞાનિકો એ નસીબની આટલી ભેટ ન આપવાની ભલામણ કરે છે, પરંતુ સેવા રોમાંસને બીજી સ્થિતિમાં ઝડપથી અનુવાદિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. દાખલા તરીકે, જો તે ગંભીર સંબંધોની યોજના ઘડી રહ્યા હોય તો પ્રેમીઓમાંની એક એવી જગ્યાએ નોકરી શોધી શકે છે. આ પણ જરૂરી છે કારણ કે લોકો માટે સારા સંબંધો જાળવી રાખવી મુશ્કેલ છે, ઘડિયાળની આસપાસ ઘડિયાળની આસપાસ. આ અનિવાર્યપણે એ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે લોકો ઝડપથી એકબીજા સાથે કંટાળો આવે છે, કુટુંબની કાર્યની સમસ્યાઓને સ્થાનાંતરિત કરવાનું શરૂ કરે છે, અને કુટુંબીજનો - કામ કરવા માટે એક હાસ્યાસ્પદ પરિસ્થિતિ એ હોઈ શકે કે કોઈએ સોંપણીઓ હાથ ધરવાનો ઇનકાર કર્યો છે, કારણ કે મકાનમાં સંઘર્ષ છે. તેથી, જોખમ નહીં કરવાના હેતુથી, વિવિધ કંપનીઓને અથવા અન્ય વિભાગોમાં વિખેરી નાખવું વધુ સારું છે.
સેવા રોમાંસ હંમેશા મુશ્કેલ હોય છે. તે તિરસ્કાર, ગપસપ, સંબંધોને છુપાવાની જરૂર છે અને જ્યારે પ્રેમનો અંત આવે ત્યારે સૌથી વધુ હાનિકારક સ્થિતિમાં હોવાની જોખમ. એ નક્કી કરવા માટે કે આ દરેકની પસંદગી છે કે નહીં. સાચું, મહાન પ્રેમ આપવા માટે, કારણ કે તે કામ પર મળ્યા, તે અશક્ય છે કોઈ પણ પદ પરથી હંમેશા એક રસ્તો બહાર આવે છે, અને મજબૂત લાગણીઓ હોવા છતાં, સામાન્ય સમજણ તેને શોધવા માટે મદદ કરશે