ઉચ્ચ શિક્ષણ, સારા ગ્રેડ સાથે નિષ્ણાતનો એક ડિપ્લોમા, જીવનમાં ચોક્કસ ઘડાયેલા ધ્યેયો - જે આપણા સમાજમાં છે તે તમારા સ્વપ્નના કામની ઝડપી શોધની બાંયધરી ગણવામાં આવે તેવું લાગે છે. પરંતુ કોઈક, એક સારી નોકરી વિસ્તરેલું હાથ સાથે આગળ ચલાવવા નથી કોને દોષ? દેશમાં આર્થિક સ્થિતિ, સરકાર, તેની શૈક્ષણિક સંસ્થા? અથવા કદાચ તમારી જાતને શરૂ કરો અને આ બાબતની તપાસ કરો કે અમને નોકરી મેળવવાથી શું અટકાવી રહ્યું છે જે અમને સંપૂર્ણપણે અનુકૂળ કરશે.
આળસ આ સૌથી મામૂલી છે, પરંતુ બિનમહત્વપૂર્ણ પરિબળ છે. અચાનક ટ્રેડીંગ બંધ, હવામાન સ્પષ્ટ અને સની હતી, અને કોઈક તે તરત જ ટેસ્ટ કાર્ય માટે તૈયાર કરવા માટે અસ્વસ્થતા બની હતી. મુલાકાતમાં, તે જાણવા મળ્યું હતું કે જ્ઞાનમાં અવકાશ છે અને ખાલી જગ્યા અન્ય વ્યક્તિ દ્વારા લેવામાં આવી છે. અનપેક્ષિત રીતે, સત્ય? ઇલીયુટ્રોમ ઇન્ટરવ્યૂમાં જવા માગતા નથી. પાછળથી વધુ સમય સ્થાનાંતરિત કર્યો છે, અને કોઈ વ્યક્તિ અગાઉથી વધી ગઇ છે અને તે તમારા માટે રાહ જોતા નથી. અને જ્યારે તેઓ આવ્યા, ત્યારે તેઓએ એક નસીબદાર વ્યક્તિ જોયો, જે ઉપકરણ પર કામ કરતી વખતે પહેલાથી જ તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો ભરે.
આ પ્રકારની પરિસ્થિતિઓને અનિશ્ચિત ગણી શકાય તેવું શક્ય છે.મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે જે યોજનાઓ કે જેના પર અમારી કારકિર્દી નિર્ધારિત છે તેના આધારે, અને તેથી ભૌતિક સુખાકારી, માત્ર ગંભીર ગંભીર કારણોથી અટકાવી શકાય છે.
કામનો વારંવાર ફેરફાર તમને લાગે છે કે એક નોકરી શોધવા માટે, અને એક કાર્યપુસ્તિકા લાવી જેમાં પહેલાથી જ ગયા વર્ષે 20 પ્રવેશો છે, ખાતરી કરો કે તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રશ્નો હશે, સૌથી ખરાબ સમયે તમે તેમની સાથે વ્યવહાર કરવા માટે ડરશો. કારણ સરળ છે - એમ્પ્લોયર નિષ્ણાતને તાલીમ આપતા નાણાં અને સંસાધનોનું રોકાણ કરવા માંગે છે, ખાતરી કરો કે વળતર વર્ષ નહીં લેશે. પરંતુ વિશ્વાસનો અસ્થિર માણસ પર્યાપ્ત નથી. તેથી, ફરી વિચાર કરો, નાના અસુવિધાઓના કારણે તે વારંવાર બદલાતા વર્થ છે. કદાચ તે શાંતિથી કામ કરવા માટે યોગ્ય છે, અને આ ક્ષણે 100% વસુસ્ટાવલા હશે તેવી નોકરી શોધવા માટે, અને ત્રિવિધિઓ માટે આદાનપ્રદાન નહીં થાય?
હું સત્યને સત્ય કહું છું, ભલે તે કડવું ન હોય. હકીકત એ છે કે કોઈ વ્યક્તિનું પોતાનું દ્રષ્ટિકોણ ધરાવે છે તેમાં કોઈ ખોટું નથી. પરંતુ તે વિશે વિચારો કે તે લોકો માટે, જે રીતે, હજુ સુધી જરૂરી સંપર્ક સ્થાપ્યો નથી તે કહેવું વર્થ છે કે કેમ? અને તેમને એ જાણવાની જરૂર છે કે એકમાત્ર સારા કાર્યકર તમે જ છો, અને બીજા બધા અચકાતા હતા, અથવા તમારા ભૂતપૂર્વ બોસ જુલમી હતા? આવા સીધાં નિવેદનો એક વિચાર તરફ દોરી જાય છે, પણ જો તમે અચાનક કંઈક ન ગમતી હોય તો, હાલના કામ વિશે તમે એ જ વાત કહી નહીં? કોઇએ ટીકા કરવા માંગે નહીં. તમે જે ઇન્ટરવ્યુમાં અને નવી ટીમમાં બન્ને બોલતા હોય તે જુઓ. જો તમને નકારાત્મક યાદદાસ્તોથી ભરાઈ ગયાં હોય, તો તમે પહેલાં જે મુશ્કેલીઓનો સામનો કર્યો હતો, તે વિશે વિચારો. હકારાત્મક, હકારાત્મક અને ફરીથી સકારાત્મક!
અને હું એવું નથી! વ્યક્તિગત હોવાથી અદ્ભુત છે પરંતુ હંમેશા ઇન્ટરવ્યૂ પર જાઓ, સંભવિત નોકરી પર શાસન વાતાવરણ. જો કોઈ ડ્રેસ કોડ પ્રચાર કર્યો હોય, તો તમારા ખીલા ગોગલ્સ સ્થાનમાંથી બહાર આવે છે. સાથે સાથે સખત સૉટ, બટનો પર બટન, જ્યારે તમે સર્જનાત્મક એજન્સીમાં છો જો આવી તક છે, તો પછી ઇન્ટરવ્યૂના થોડા દિવસો પહેલાં, તમારી સ્વપ્નની કાર્યાલયના કાર્યાલયના દિવસના અંત પછી ચાલો લો અને કર્મચારીઓ જેવો દેખાય છે તે જુઓ.
સમજશક્તિ vsskromnosti અથવા ઊલટું? અને નવી ટીકામાં નમ્ર અને નમ્ર લોકો સ્વાગત નથી. પ્રથમ ઘમંડી લાગે છે, બીજા નબળા અને નિરંકુશ સહયોગીઓ.
તેથી, ગૌરવ અને આત્મવિશ્વાસ સાથે પકડી રાખો, અને તમે ચોક્કસપણે બધું જ મેળવશો.